，公司招人的时候是说8个月的时候给交保险。但是一直到我离职的时候也没交。我想问我可以仲裁吗？可以申请到什么样的补偿，或者说，我可以要回我的工资吗？...
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我今年52岁，在公司干了8年，50岁以后公司与我签订了劳务合同，社保公司继续买 现在公司要终止合同，说我已退休了，劳务合同属于返聘，给我600元的尉问金。公司这样做合理吗？我应该得到什么样的补偿。...
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我今年52岁，在公司干了8年，50岁以后公司与我签订了劳务合同，社保公司继续买 现在公司要终止合同，说我已退休了，劳务合同属于返聘，给我600元的尉问金。公司这样做合理吗？我应该得到什么样的补偿。...
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无固定期限劳动合同,我该怎么办? 我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意会得到什么样的补偿...
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，父亲又找到了一份别的工作，那年大约47岁左右，现在这个公司效益不好了，（第二个公司）想和我父亲解除劳动合同，理由是你原来单位交有劳动保险，（主要指的是工伤险），我们公司无法给你交纳工伤保险，万一在工作中受伤了怎么办，公司以无法交纳工伤保险要辞退我父亲，请问我们可以获得什么样的补偿。谢谢（在这个公司 ...
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律师你好，我的情况是这样的04年10月正式签定合同，到14年10月，就是十年了，中间没停过，但，04年签的合同，给我保留的那份找不着了，如果，这十年满了后，公司不续签得话，我要怎么处理才能得到经济补偿，能被多少，这中间要尽可能保留什么样的证据才能证明我工作了这么多年，我现在还在这家公司上班，...
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，而且工作了8个多月还没五险一金，说学历不够要一年后才可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有 是很热情（比如打扫卫生、每天写工作总结等等），公司如果把这些当理由辞退我，我还有赔偿吗？1.不好意思，能具体回答一下是什么样的补偿吗，谢谢谢谢 2.1000的基本工资没有 ...
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我6月份进公司一直没签正式合同 但是给交保险了 公司要在10月份裁人 如果公司提前30天通知 我会得到什么补偿吗？ 如果没提前通知有事什么样的？...
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基本工资1200，岗位工资1000，续签的劳动合同中基本工资被改为800，岗位工资625，增加了一个浮动的绩效工资0~775，公司说是因为要上市必须有绩效工资， 请问我们公司给我这样的工资标准合法吗？如果我不续签的话是按照原劳动合同进行还是就算是我主动放弃续签合同了?我可以向公司要求什么样的经济补偿吗 ...
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合同，他说没有，我说怎么可能哦那是每个人都要有的不是一试2份吗，他说在公司后来就直接说等我辞职的时候给我 8月8号我口头向他提出辞职说不想做了，21号写 坚去协商，我把我的要求跟他说了他说只帮我缴劳保，一个月经济补偿看裁决说给就给其他就没有，仲裁说我是舒达的人那么要协商难道不是由舒达来跟 我谈吗，我的 ...
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