1、自合伙合同签订起，合伙企业债务由合伙企业财产偿还，合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 2、合伙企业财产不够偿还时，由合伙人 ； 4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案； 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度； 6、提出聘任合伙企业的经营管理人员； 7、制定增加合伙企业出资的方案 ...
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的网站网店登陆信息，网上银行、支付宝等财务密码信息，公司部门结构，人员构成分工，公司规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片 商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内 ...
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的网站网店登陆信息，网上银行、支付宝等财务密码信息，公司部门结构，人员构成分工，公司规章制度，公司销售业绩，产品图片，平面设计及网页作品的源文件 类似图片 商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内 ...
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的劳动内容，并达到规定的质量标准 劳动纪律 1 乙方安排的人必须在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 2 乙方安排的人 、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。 3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 公司 法定代表人授权代表： 2 ...
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签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴，往返公司，上下船舶交通食宿费，船籍国证书费，签证费，等为由提出违约金的主张合5万 我希望以总公司10年未 ...
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；一间无手续。后上级领导知道后让腾退无手续的一间，否则，公司将根据2009年年底制定的规章制度，即“侵占公房，拒不腾退，占为己有属严重违纪解除劳动关系”限2010年1月10日前腾房，2010年1月18日，我给单位出俱了份说明：我原则同意腾出一间，但因 ...
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甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司社保规定的社会保险。 5．乙方必须遵守国家法律法规和甲方规章制度，听从甲方工作安排。维护甲方权益和信誉，保守 再与其他单位有工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同 ...
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中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和分公司解除劳动合同，但公司提出缴纳违约金，我希望以总公司2010年未缴纳五险（至今未缴）协商解除同分公司的劳动合同，问题 1 如过现在公司补缴相关费用，我再以此理由上诉法院是不是不会支持我的 ...
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我只负责西点还块，领导说我工作量不饱和，安排我的劳动任务（不管是西点还是中点抑或其他）必须服从，这是公司的规章制度云云，否则后果自负。请问这种情况下我必须接受安排吗？因为 加之工资又没加，当然更不愿意。这算胁迫劳动者劳动吗？如果因为他安排了而我没做，那是他的责任吗？因此而出现劳动纠纷要给我经济补偿吧？...
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有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排熟练操作技能的吧员担任吧台内技术岗位工作，并负担工资。 四、乙方承包期间，应遵守店内规章制度和上下班时间 年6月20日 签订日期：2009年6月20日 好了，情况是这样的，我与公司签订吧台承包合同的时候，甲方口头说的是“因为外场现在不忙，所以由我 ...
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