本人工伤前底薪1370元综合工资3900元左右，工伤后公司只给发底薪1370元这样合理吗？本人工伤前底薪1370元综合工资3900元左右，工伤后经医生诊断左跟 了已经可以行自如要求公司给予安排工作公司以各种借口不给安排，还说要么上班可以叫我写个保证书以后在发生伤害和公司没有任何关系，公司这样做合理吗？...
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配股，我一直在管理层工作，但明年就退休了，如果这样公司就按照我不满三年的政策不予实行1：1的配股，请问这样合理吗？我应该怎么办？请律师帮忙！以前集资要求管理层不 按照普通员工配股给我，可是我是因为年龄到了要退休，虽然不满3年也有2年，这样我认为不合理，请律师们指点迷津，我应该怎么办，他们这样做合理吗？...
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是这样的：由于公司的业务是一段时间忙，一段时间闲，所以公司经常性的会停产，有时一停就是5-6天，然后有事做了大家就加班，加了班就抵停产的，只有加班时间超过停产部分才有钱算了，公司加班标准是平时1。5倍双休2倍，请问公司这样做合理吗？有什么办法可以解决？请各位大大帮帮忙给个解答吧！！ ...
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是这样的：由于公司的业务是一段时间忙，一段时间闲，所以公司经常性的会停产，有时一停就是5-6天，然后有事做了大家就加班，加了班就抵停产的，只有加班时间超过停产部分才有钱算了，公司加班标准是平时1。5倍双休2倍，请问公司这样做合理吗？有什么办法可以解决？请各位大大帮帮忙给个解答吧！！ ...
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我们开设备增值税票用以他们抵扣，这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。 W#我在北京市，我的公司与邯郸一家公司签订投资合同，即邯郸当地的 ，我们开具劳务费发票给他们。现在他们要求我们开设备增值税票用以他们抵扣，这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。刚才笔误了一下。纠正过来。...
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我在公司把工件干成报废品公司要我全部责任赔偿罚款～这样做合理吗...
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第二天办交接手续，16年3月31日人事部领导跟我讲叫我调岗到行政，不接受也不是公司的错，然后我就没理由要求更多；不然就自己辞，公司给半个月时间 ，说什么公司这半个月工资不算是赔偿，公司也不存在赔偿~ 然后到现在公司都是口头通知，没有书面文件，我现在还是照常上下班， 请问公司这样做合理吗？我该怎么维权？...
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我是做售后工程师的，主要工作是客户端的不良品带回公司维修，但是最近和客户对数发现客户退给我的不良品和我带回来的数量不对，也就是说我少了400多，公司老板知道后要扣我两个月的工资做为公司的损失，请问公司这样做合理吗？...
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上的问题就会及时的退还全部押金的，有押金条，2012年12月份卖的车，公司当时也知道，然后就去要还押金 该负责人以各种理由拒还 怎么办？问题是： 我亲戚在 到现在已经时隔3个月多了，还不返还20000元，出租车公司这样做合理吗？ 1、公司让缴纳押金合理吗？ 2、公司在我亲戚卖车后不履行承诺合法吗？ 3 ...
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，我以前工资档位是办事员一档，但是现在要是签订了这个合同，工资比如今的办事员一档的工资还要低，公司说以前的职位已经不存在了，只有收费员这个职位给我，而收费员只有这个工资。请问公司在我哺乳期这样合理吗？因为我还想在这上班，所以想找一个合适的理由来跟公司谈。如果我不续签合同 ...
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