到第二家公司干了一个多月，签了劳动合同但没交社保。现在从第二家公司离职了，要求第二家公司开具解除劳动关系的证明，第二家公司人事强硬的回答说试用期离职不给开解除 给上一家公司的解除劳动合同证明，我说你也没问我要啊，她当时只是问我要了身份证复印件和学历证书的复印件 。我想知道，第二家公司的人事做法是否违法...
//www.110.com/ask/question-3832409.html-了解详情
依《员工手册》第四章第二条第（五）款的相关规定与你解除劳动关系，请你收到本通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，自收到本通知之日起，你不得再以 我去办理离职手续，又不是我自己要辞职的，他们这样做的目的是什么？ 4.如果公司这样做是违法的，那她没有给我书面通知，只给我发了邮件通知的我，请问此邮件可以 ...
//www.110.com/ask/question-936260.html-了解详情
试用期是否可以随时解除劳动关系不用缴纳“违约金”？ 我所签订的劳动合同既说违约要交违约金600元，又说试用期可以随时解除劳动关系。这是不是矛盾？公司负责人说只要不干就要交违约金。这个违法吗？...
//www.110.com/ask/question-15225265.html-了解详情
公司与我解除劳动关系，引用的是中华人民共和国劳动法的 第三条第二款 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 这个依据是不是属于违法解除呢？...
//www.110.com/ask/question-13990347.html-了解详情
我在公司工作了两年，明年合同到期，企业现在以部门调整为理由解雇我，这属于违法解除劳动合同，公司承认违法解除，也同意按照法律赔偿，但我可以选择不要赔偿，恢复劳动关系吗...
//www.110.com/ask/question-11950636.html-了解详情
公司违法解除了我与他们的劳动关系达三年名了，劳动仲裁裁决不服己起诉至法院，他们该怎样赔偿我。...
//www.110.com/ask/question-8338283.html-了解详情
员工办理工伤保险），12月公司通过黄浦劳动仲裁委员会无故违法解除本人劳动合同。2013年3月本人先后通过中山市第二人民法院和劳动仲裁委员会，其裁决如下：同意公司与本人解除劳动关系。因本人现经济条件有限，暂无法继续上诉。请看到我的遭遇的老师和朋友发送短信 ...
//www.110.com/ask/question-1836288.html-了解详情
7月21日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的城市经理 双方已经形成了事实上的劳动关系（签订3次以上劳动合同）。申请人在被申请人处工作至今，2013年 签收，被申请人于12月对该活动从新核查，但是收到礼品的员工有人表示未收到，经办文员也否认该事，被申请人认为申请人虚报资料进行违法解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1382596.html-了解详情
1日请到5月15日（也无提供病假证明），现已经5月19日了，公司电话联系多次她，员工都不接。以上情况目前是有4位于她工作的同事做了书面证明的，我们公司迫于无奈想于她解除劳动关系（至今她的社保一直公司负责的），请问需要注意哪些手续？才不违法的于她解除关系？...
//www.110.com/ask/question-1009884.html-了解详情
这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我 《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的 ...
//www.110.com/ask/question-854750.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司违法解除劳动关系
- ·情况反映
- ·有子女离婚协议书
- ·公司租用合同
- ·出资人协议
- ·诉讼法人授权委托书权限包...
- ·人身损害赔偿司法解释
- ·建筑材料采购合同
- ·租房合同是否有效
- ·产品代理合作合同
相关搜索