1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？ 3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？...
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私企，公司领导让申请备用金，公司转到个人账户又转给领导（个人转账时有备注是备用金），现在领导离职了，备用金没还，领导各种理由不归还，要怎么办？我要承担还款责任吗？...
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如果物业公司领导让员工用所在社区口吻给自己的物业写表扬信，说之后要去找社区领导盖章 物业公司领导让员工用所在社区口吻给自己的物业写表扬信，说之后要去找社区领导同意，可能以前这么干过，后来该员工离职了，但该领导之后并没有去找社区，后来该领导将该表扬信用于提高评分，该员工违法吗，员工有什么责任？...
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律师您好！我是一名中国人寿保险公司的业务经理主管，由于续费那个月公司领导清理了工号，我的业绩是公司的前一名，事情的来龙去脉是客户退保，领导让业务员承担，我的原则就是没有我承担的责任，因为客户要求全额退款，退不了就投诉保监会，领导怕投诉保监会就给客户说，你就说业务员给你说错领取时间了就要退保，这样的话 ...
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被公司领导污蔑拿了公司的钱，那个钱是公司物品损坏的赔偿，已经用与维修了。前任的领导安排的。而且还有人证。现在新来的领导就污蔑我拿了。要求双倍偿还。我不肯就辞退了我。我是否可以起诉新来的领导人格侮辱。要求赔偿精神损失费...
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您好我想咨询一下公司领导以不服从劳务派遣为由，口头开除，并停工。能拿到赔偿金吗，事情是这样的，公司安排我做补口工作，只有我一个人会，因工期 怕塌方，多次和领导说明人身体吃不消，一个人做难度大没有任何回复，这个工地完工后公司安排我去其他部门工作一个月，在其它部门做了四天现在又有一个工地需要补口，领导要我 ...
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公司出纳 ，由于个人疏忽是款项汇出2遍 金额共计4万元 ，正常公司领导欠对方3.2万元 领导同意审批先还对方2万元 出纳汇款4万 对方返回8000元 12000元不予返还 说公司欠我的款 我就正常扣除了，但公司领导不同意，（领导的意思是12000就不想还了）对方收到款又不还 出纳应该承担什么责任...
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，从事公司生产销售的整体厨房产品安装。由于同北京公司领导之前是多年的同事关系，凭着对领导的信任及当时简单的口头承诺，我在重庆项目这边带领手下六人工作了 。而且目前实际完成的进度款也迟迟扣押不发放。中途多次与公司沟通要求变更付款方式及付款进度，但公司多次采取回避欺骗推延方式，始终以各种理由推诿拒绝付款， ...
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公司领导借用身份证注册了公司，现在公司有外债，领导已不在了，我该怎么办？所有的事情我都没有参与，跟领导也没有利益关系...
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必须提前一个月写申请，我5月18号写辞职信上去，但今天公司领导就不要我上班了，我去找领导问这是辞退我的。领导却说是批我辞职的。工资要到这个月月底，和下个月月底结清。我之前咨询过律师，说这是辞退我的，工资一次性付清。我跟公司讲了，公司领导却说我可以去找劳动局。他说他经常去劳动局的。麻烦大师指点。...
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