一共45万人民币(本人10万,本人母亲35万),一直到2018年8月15日公司派来一名行政经理(行政的总管理)和一名B公司高管,到我们B分公司开会说公司 怎么才能把社保和公积金从B公司退出来? 暂时想问以上三种问题1.除了听信我能做什么? 2.法律追究我的责任? 3.关于本人的社保公积金? 希望好心 ...
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被告签字认可《工程变更签证单》一项少计算300多万元. ⑤、因此说被告隶属公司合同欠款800多万元。不含c#商业楼欠180万元。 ⑥、依据被告2010年12 适用法律和法规需要明示的法律、行政法规《建筑法》《合同法》《招投标法》《建设工程工程量清单计价规范》《建筑工程质量管理条例》及其他法规、规定、 ...
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,政府打假报告说此案坚决了。 告:一大连驻京办不务正业捏造事实非法行政,四次阻扰我与拆迁公司签协议,致使我案至今不解决。 二大连房屋拆迁有限公司非法强 《国务院办公厅城镇房屋拆迁社会稳定通知》国办发明电【2003】42号,关于实施《大连房屋拆迁管理办法》补充规定第1条及32条,拆一还一政策。 所以我家 ...
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)甲方没有从事或参与使甲方现在和将来有可能遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响公司经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为; 5)甲方未就任何与 部份投资时,第三者的资格和信誉必须获得甲方的书面认可,转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本,提交给甲方。转让方股权 ...
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合伙企业登记 全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向登记机关申请企业名称预先核准登记和 导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。 4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定 ...
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年06月17日,与本在现公司签订一年劳动合同,岗位是非管理行政相关工作,没有具体岗位内容,关于劳动报酬是“按照公司依法制定的工资分配制度”。 2、 未发文,我一直从事相关工作,劳动合同未做变更; 6、2015年6月,公司将董事会办公室和总经理办公室合并成立办公室,并将办公室负责人岗位拿出老竞聘。 如果 ...
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已经到期,还是赖着不走,后面的时间会不会仍然被视作事实服务? 4.根据重庆市物业管理条例第七十七条第三款,“(三)业主大会依法选聘新的物业服务企业后,原 提请物管科处置?如果物管科不作为,能不能以“物管公司以非法手段骗取物业资质,国房局物管科行政不作为”为由起诉到法院要求撤销国房局物管科颁发三级资质给 ...
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对单位没用了。过河拆桥,歧视妇女,理由还说的如何冠冕堂皇!愤怒啊。。。请保障妇女的合法权益。 关于女员工在“三期”期间的有关规定 第一条目的 为减轻公司 怀孕七个月起不再承担行政 管理岗位职责(人事行政部以通知的形式发布至相关人员)。 第四条女领导在“三期”期间,经主管领导和公司人事行政部同意后其岗位 ...
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中心,现今在利益的驱使下,开发商违背承诺,以800万元出售给新景地开发公司用于建设10层高的酒楼。严重影响A8幢采光通风,对业主精神、居住环境、 《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《物业管理条例》、《国务院批转关于行政审批制度改革工作实施意见的通知》、《商品房销售管理 ...
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日到2009年1月的养老保险缴费年限予以确认,申请人的该项请求应到劳动行政机关的劳动保障监察机构投诉,请求劳动保障监察予以维权。对申请人提出被申请 至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支关系已于2009年2月5日角除。 三驳回申请人的其它 ...
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