还解决了岳阳分公司欠税、益阳分公司误缴国税企业所得税退税、郴州分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源 工作多年的财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
（2001）19号和35号《关于辞典宋玲同志的请示》”文，被告一就没告知过原告，也没让原告知道，一切都是在背着原告下进行的程序操作，原告是在开庭后 为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料 ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、双方同意按以下第 、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
一审判决，向郑州市中级人民法院提起上诉。某市中级人民法院经审理认为：原判决认定事实不清，程序有误，裁定撤销一审判决，发回某市人民法院重审。 重审期间，反诉原告赵某变更 第三十六条、第三十七条、第三十九条。最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第11条之规定，判决：王某应当赔偿赵某精神损失15万元 ...
//www.110.com/ask/question-1308163.html-了解详情
的树木。我对此不服，依法定程序申诉至吉林省高级人民法院和松原市中级人民法院，宁江区法院重审判决我的承包合同有效，告诉我损失问题另案告诉。诉请人民法院判令被告 以原厂长赵锡双超越职权为由诉至本院，要求与董玉福、潘洪升解除合同。本院作出的（1996）宁经初字第74号判决、松原市中级人民法院作出的（1997 ...
//www.110.com/ask/question-10299212.html-了解详情
参考的。根据1990年1月5日劳动部《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》的规定，所谓无正当理由旷工，一般是指，除有不可抗拒的因素 《劳动合同法》87条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ask/question-24943.html-了解详情
，超越批准权限非法批准占用土地的，不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的，或者违反法律规定的程序批准占用、征收土地的，其批准文件无效，对 十一条 国家机关及其工作人员有利用职权干涉农村土地承包，变更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生产经营自主权，或者强迫、阻碍承包方进行土地承包经营权流转等侵害 ...
//www.110.com/ask/question-2212746.html-了解详情
山贝兰德乳业有限公司生产贝兰德液奶系列产品，如遇有因甲方原因产生的产品质量问题，乙方在异议期限内（异议期为三日）提出得到确认后甲方可予调货 ）发生纠纷（包括合同解除或双方业务终止后出现的纠纷），双方友好协商解决，协商不成，按照民事诉讼法关于级别管辖的规定到黑龙江省农垦中级法院通过诉讼程序予以解决。 本 ...
//www.110.com/ask/question-1773174.html-了解详情
人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》第二条 职工的安置 ：（三）对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与 ，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资 ...
//www.110.com/ask/question-2393817.html-了解详情
解除劳动关系是否可以同时主张赔偿金和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所，造成3天无故旷工，单位口头公开开除员工，单位还 给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238 ...
//www.110.com/ask/question-486152.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务