仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍 名字） 7.职工考勤表（无李的名字） 8.公司其他员工的合同 对于这些举证，申请人只是并表示保险是因为城中村改造，由村里一次性替其交纳了15年及今年 ...
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你好，我想了解想关于试用期合同和交保险问题。 我是在2010年10月13日进入一家快递公司工作，当时说试用期为3个月，但并未签订任何协议，然后过了2 说需要把劳动手册留在那里来补交其他几月的保险，另外我看了一下劳动手册上面也没有写缴纳保险的时间。我对公司的这个做法抱有疑问。请问我该如何处理呢，是否可以 ...
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某公立医院工作，进医院时签订的劳动合同是5年的，但还没满5年，在工作的第3年即2005年，我考上了博士。上学之前，和医院签了合同，包括：① 基本工资（实际到账1300/月）、代我缴纳相关保险，等我毕业回去参加工作后，原单位给我再补发相关福利（合同未明确相关福利的内容和金额，近期我到人事处咨询，口头答复 ...
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乡镇企业务工止今，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月 现在国家规定女性退休年龄是多少岁？我现在能不能要求企业补缴养老保险，如果能，应该如何与企业和社保局谈？可以补多少年？如果企业不同意补缴，那我现在 ...
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与员工之前签订无固定期劳动合同，待员工到法定退休年龄，但其本人社保未缴满，不能享受养老保险待遇。当时公司仍留用该员工，故一直为其缴纳社保和公积金。现公司出台新政策，已该员工已到法定退休年龄，解除劳动合同时，是否需要支付其经济补偿金？...
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张贴。而且被告拒签原告送达的《“关于放假通知”的回函》（证据8、录音7为证），且要求原告在未履行正常解除劳动合同手续的情况下进行工作交接（录音3 未休的年假工资，原告接受仲裁裁决结果。 诉求6、诉求7： 关于未按深圳市社会保险、公积金标准缴纳社会保险、公积金所造成的差额问题：此部分损失不仅包括因未足额 ...
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服务证》或缴纳社会抚养费证明或区县计生部门出具的同意入户证明。 （二）父亲为本市户口、母亲为外省市户口的婴儿(2003年8月7日以后出生，且未随 增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
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，以被拆迁人户口簿上登记并实际共同居住生活的直系亲属人数为准； （二）夫妻双方和未到法定婚龄的子女不得分别立户；已分别立户的，按一户计算； 比例为20％，其中财政负担12%，个人承担8％。征地补偿安置方案批准当年一次性缴纳15年的基本养老保险费。 基本养老保险费由被征地农民个人、县财政共同承担。其中 ...
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，以被拆迁人户口簿上登记并实际共同居住生活的直系亲属人数为准； （二）夫妻双方和未到法定婚龄的子女不得分别立户；已分别立户的，按一户计算； 比例为20％，其中财政负担12%，个人承担8％。征地补偿安置方案批准当年一次性缴纳15年的基本养老保险费。 基本养老保险费由被征地农民个人、县财政共同承担。其中 ...
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，以被拆迁人户口簿上登记并实际共同居住生活的直系亲属人数为准； （二）夫妻双方和未到法定婚龄的子女不得分别立户；已分别立户的，按一户计算； 比例为20％，其中财政负担12%，个人承担8％。征地补偿安置方案批准当年一次性缴纳15年的基本养老保险费。 基本养老保险费由被征地农民个人、县财政共同承担。其中 ...
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