代表人： 营业地址： 申请事项：要求认定我于2014年5月24日在被申请人工作场所工作时间受伤为工伤。 事实和理由：我于2014年3月13号开始在苏州市 骨折，希望公司根据《工伤保险条例》的规定并依法认定为工伤。 单位名称 工伤职工： 年 月 日公司让我上交一份受伤的前因后果，请问我需要提供相关材料吗 ...
//www.110.com/ask/question-2639206.html-了解详情
一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是过去看看待不了太多的时间，我说好吧等我预约后医生，他们再 ，那里最终的赔偿是怎么样的呢？ 我是个外行，请律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-了解详情
，那我是否可以根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《企业职工带薪年休假实施办法》提出以下诉求（在该企业工作时间一年又七个半月，固定月工资5000元）： 1 四十条需支付第四十七条所需的双倍补偿金10000元。 4、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定的4天年休假工资报酬740.74元。 共计 ...
//www.110.com/ask/question-15360597.html-了解详情
没有上。现在，单位又来了一个新人，而且她的手续已经基本都完成了，正式转正式职工，而我的派遣证上的日期早就过了，正式入编手续还是没有办下来，那个上边只有 ，所以我一个人名义托管到了人才市场。 再补充一点，就是工作五年来，只有第三年曾签过一个用工协议，时间是起始于2010年1月1日到2010年12月31日 ...
//www.110.com/ask/question-1757418.html-了解详情
职工在厂里工作时间期间发病，并立马送医院，医院进行了抢救，职工并未死亡，但次日，病人家属要求出院，出院后几小时候该职工在家中病逝，医院也未出具死亡证明...
//www.110.com/ask/question-1412465.html-了解详情
，被以四川省劳动人事厅保险福利处一九八六年五月二十二日川劳人险便字(1986)11号《关于民工工龄计算问题的复函》規定答复：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后，其工龄可参照临时工转正、录用的規定处理。即：其最后一次在本单位当民工的，连续工作时间可计算为连续工龄。并 ...
//www.110.com/ask/question-6666628.html-了解详情
其他劳务公司代保管。 各位律师朋友们我想了解： 1、劳务用工是否与合同工和本体职工享受相同的薪酬等待遇，包括奖金、各项保险、公积金等。养老保险是在该企业工作 在该企业工作每个月都会有记工单，上面正常是记8小时工作时间，但是实际平均可以达到10个小时以上。对于这样的情况该怎样解决。 4、多年来在该企业的 ...
//www.110.com/ask/question-9172693.html-了解详情
你好，我的问题是关于年假的。 我毕业一年零8个月左右，在第一家公司干了8个月，然后在第二家公司到目前为止已经干了九个月了。 我在第二家公司可以享有年假吗？ 我查得法律条文如下： 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。 对这个一年的计算方式有所疑惑， ...
//www.110.com/ask/question-3360722.html-了解详情
我于1996年参加国企工作，一直在同一单位工作至今，96-97年为临时用工编制，97年转为在编合同制职工，但单位一直从97年开始计算工龄和工作年限，96-97年未被认可为实际的工作年限。想咨询：在同一单位连续工作的时间是不是都应该计算为实际的工作年限，劳动法或相关法律有没有针对性的条文规定？谢谢...
//www.110.com/ask/question-464191.html-了解详情
我是事业单位在职职工，工作时间6年，经常出差，平均每年7个月左右，累计大约有2个月的补休假。现在单位正常给补休假，但因为工作需要一般最多只给1个月的补休时间，剩余的补休假没有任何补助。前面已经咨询过，这属于克扣工资行为。 问题:我现在能要回我这六年的没有补休的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-9478918.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务