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您好,我是2010年应届毕业生,1月份时公司签订了就业协议书,约定到期日为7月份,上面写着如果中途辞职,要支付违约金,律师,我想请问这个违约金具有法律效力吗?是不是一定要赔偿?...
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当时培训时间为一个月,培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职,公司要我赔偿:违约金+培训费+培训当月工资,请问是否全理? 2、同时公司经常拖欠工资,目前已经有 发了。 我该怎么办?按法律上说,我是不是只该赔偿违约金,而不是额外赔偿当时培训费当月工资呢?工资卡没打钱,能不能作为拖欠工资证据 ...
//www.110.com/ask/question-102577.html-了解详情
钳工,来图纸就按图纸加工工人。我自1个月前辞职后,包括在职时也没收到过保密费。 我想请教下,我到另一家公司的话有问题吗?这个协议有法律效用吗 :甲方有权要求乙方如因违反上述任何一条规定而立即解除与公司聘用关系。并根据公司规定向甲方一次性支付相应违约金____元(视情节损失程度)。 第十条:如乙方 ...
//www.110.com/ask/question-622251.html-了解详情
尊敬律师您好: 我想咨询一下关于劳动合同问题: 我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作,但直到2008年10月份才我签了一式两份为期三年 履行期间,公司经常压支,而且至今三险一金也没有完全办完,我想请问一下,在这种情况下,如果我提前辞职能否不交违约金?我怎么做才能将损失降到最低?...
//www.110.com/ask/question-122300.html-了解详情
大学生,目前在一家国企单位工作。出于各方面原因我想解除单位劳动合同,但是目前仍是合同明文规定试用期,我看新劳动法说试用期辞职的话可以随时走,单位既没有对我进行专业培训我也没有签订相关保密协议。但是单位说要缴纳3000元违约金,这一项是基于在学校签订三方就业 ...
//www.110.com/ask/question-76774.html-了解详情
想咨询一下,这样违约金条款有效吗? 1:甲乙双方违反有关解除劳动合同规定,应依合同规定承担相应违约责任,合同无规定,应依据(劳动法)国家相关法律 法规体规定承担责任。 2:如乙方(劳动者)辞职,应至少提前30天以书面形式通知甲方,并在征得甲方同意后正式办理离职手续,否则,乙方属于违反本 ...
//www.110.com/ask/question-24552.html-了解详情
月6日一早到公司提交了辞职申请。(至此三个月来一直未签订劳动合同,但签了三方协议,协议中没有约定违约金等内容) 问题: 1、我如何能最快速度拿回档案; 2、 说我旷工。我是否会被要求承担什么责任?或者公司对我进行经济处罚? 4、是不是我目前是黑户啊?档案户口在一起被扣,而且不知道户口是否落下来。...
//www.110.com/ask/question-12286.html-了解详情
申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题复函中有说明---在试用期内,用人 ...
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年限。” 请问我这样在试用期内交了辞职报告,是否需要赔款?谢谢!1.根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题复函》中规定,“用人单位出资 人民政府令91号)第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同违约责任,劳动者向用人单位支付违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月 ...
//www.110.com/ask/question-4301110.html-了解详情
您好,我想向单位辞职,但不知怎么办,我现在还是见习期,还有三个月就转正了,用不用等到转正之后再辞。要是领导不同意怎么办?我们书记说要是他不同意我走不了,我户口档案都还在单位(国企),要是领导不同意,我该怎么提出我户口档案?用不用赔偿违约金,怎么赔?...
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