1.2009-2011合同按标准工时制签订，但加班费却是按综合工时计算。工资结构(基本工资+岗位工资+技能工资+夜班补贴+交通补贴+餐补)实际加班费计算基数为(基本工资+岗位工资+技能工资)*1.0 合同实行记时工资制。工资不低于750元 2.2011-2013合同按标综合时制签订，工资结构( ...
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周末上班的加班费是以当地最低工资标准为基数计算呢还是以每个月到手工资为基数计算呢？...
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各位律师你们好！加班费的计算基数是怎么计算的？只用基本工资作为基数？还是月工资总数？谢谢！！！有没有相应的法律法规啊！...
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（这是刚进公司签订的）我是乙方 乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按以下 计时工资：综合工资4500元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资、保密工资、各种补贴） 我的加班费只是 按照当地最低基本工资为基数计算，想咨询一下是不是应该按照我的4500薪水为基数计算...
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（这是刚进公司签订的）我是乙方 乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按以下 计时工资：综合工资4500元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资、保密工资、各种补贴） 我的加班费只是 按照当地最低基本工资为基数计算，想咨询一下是不是应该按照我的4500薪水为基数计算...
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公司其下分店停业，员工要求赔偿加班费，公司以劳动合同为基数赔偿，但劳动合同基数与员工原本工资不1致低于1半，员工有权反搏吗？...
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你好;我在工厂打工底薪是1600元岗位津贴是350元！请问我们的加班费是以1600元为基数还是1950元为基数？依据？谢谢！...
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请问与公司有劳动争议，加班基数有争议，公司只提供两年台账，要追回之前几年的加班费差额，我要提供什么证据，手头就有工资条，一审，法院仅支持近两年加班费差额工资，如果上诉需要准备什么证据，成功率多大？谢谢...
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我想对公司劳动仲裁，因为公司给我们加班费计算是按照天津市最低标准为基数发放的，目前我在职，请问仲裁内容怎么填写？除了加班费差额，有没有其他经济赔偿金？谢谢...
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我在2010年7月和公司签订劳动合同，于2018年7月签订无固定期限合同，变更为综合工时制，加班费计算基数按照天津市最低标准计算。我们加班费基数是按照天津市最低标准计算的，是不是不合法，签订无固定期限合同后对我之前加班费追回有没有影响？...
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