我在立案申请时填写的加班费是按照深圳基本工资为基数核算的，实际在入厂签订的劳动合同上明确了加班费是按照固定工资为基数计算；故少申请了较大一笔数额；一审 新的加班费数额是否会获得法庭支持？ 关于加班费的计算基数有劳动合同予以证明，并且此修改非新的诉求不必再经仲裁（仲裁裁决书已生效也不可能再回头申请仲裁） ...
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第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 用人单位因培训约定服务期向个人追索赔偿是否包括在内，也是终局裁决？？...
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的转达信件到劳动与社会保障局之后，在6月11通知受理仲裁，却拖到8月3日开庭。）因此我担心裁决结果是对我不公的。还有仲裁裁决书真的是如仲裁员所说是要在开庭之日起的45日内才可以下达的吗？...
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劳动争议，未签订劳务合同，请求支付双倍工资，现在仲裁院开过庭了，先调解的，但是调解不成功，现在裁决书说要起诉，接下来该怎么办...
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尊敬的律师您好:我想咨询一下，我与公司劳动争议一案，仲裁已裁决，拿到裁决书，公司也不履行不给我钱，我是否向法院执行，那我能拿到钱吗？起诉费是由谁来承担？谢谢!祝您全家幸福...
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律师好!请教一个问题，《劳动争议仲裁法》第四十八条 “劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”这里所规定的15日是指自然日还是工作日？...
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请求问题 我对嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书不服 准备去法院起诉 请问起诉书要不要把劳动仲裁不服的地方写出来...
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你好，我们公司与一个员工有劳动争议，申诉书上面并没有提起9月份的工资，而在仲裁委开庭时，申诉人又提起9月份工资，仲裁员要我司拿9月份工资表， 给我司补交9月份资料的情况下就做出裁决，请问这合法吗？现在仲裁裁决书的最后一段的开头有写“本仲裁裁决为终局裁决。”我们公司不服裁决结果，请问公司还能上法院起诉吗 ...
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违法解除劳动合同，硬性要求办理工作交接不予上班，3月份已申请劳动仲裁，5月份仲裁裁决书下来了要求公司支付我2倍赔偿金和加班费，公司不服上诉法院，以经营方针变化，原工作岗位取消为由一分钱也不想赔偿，加班费事宜在仲裁裁决时公司是承认到沈阳公司总部协助帮忙审核工人加班事实，此次上诉法院不承认加班 ...
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我公司收到仲裁的裁决书，是终极裁决，有写到如果有证据证明劳动争议仲裁法的第四十九条第一条的规定的可以向法院申请撤回裁决，如果没有证明，但是公司不服这终裁决的话怎么办？...
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