欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5. 应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失；如果逾期______年仍未缴足出资，按退伙处理。 （二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不 ...
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欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5. 应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失；如果逾期______年仍未缴足出资，按退伙处理。 （二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不 ...
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欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。 5. 应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失；如果逾期______年仍未缴足出资，按退伙处理。 （二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不 ...
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困惑，我的社保、医保也没个交待，到现在全没了。 四、证据60；一审争议部分； 1、 在（2001）元民初字第1002号判决书中的第3页里“被告一的（ 办理辞退我时，把我看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题 ...
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。 其他约定事宜：合同期内不得转租等任何方式发生经营主体的改变，否则视同违约处理，结清合同期所有费用，撤出经营位置，由本公司另行安排。 本合同一式 人民共和国计量法》、《产品标识标注规定》、《CCC中国 强制性产品认证标志管理办法》和有关产品标识标注国家标准的要求，否则甲方有权拒 收，由此造成的损失 ...
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限期支付工资，监察的爷就说我和厂方的工资数额等等问题有争议，他们不能处理有争议的事项！要求我去仲裁处理，我就去仲裁！！结果呢，仲裁以案件太多为由 胜诉（我没有请求支付赔偿金，只是要求确认工资数额）接着再请求监察，监察的爷就说《劳动保障监察条例》第21条，只要去了法院仲裁这些司法程序，就不能监察！！现在 ...
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+一年提成（我是外贸业务），之前公司故意拖欠我2015年107700万劳动报酬未付（劳动报酬金额没有争议，有对方公司出具的一张协议，但是这个协议是附带条件的 程序，至今没有判决书下来，没有延期批准，没有调解，这种情况下我作为原告该如何处理。备注：关于这份协议，我在法院开庭已经说明了出具背景，我和对方要 ...
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及其责任的划分。 证据3 尸体处理通知书。以证明万虎经抢救无效而死亡。 证据4 病情报告单。以证明原告陈珍珠患有精神障碍疾病且丧失劳动能力。 证据5 证明。证明 被告无责任。证人证言也不能证明被告没有违规且无责任的事实。 对上述有争议的证据，本院认为，原告提交的证据 2 该事故认定书容观事实，故应予以 ...
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1月1日生效的（劳动法）之间是什么关系呢？根据（劳动部办公厅关于职工调动争议是否受理的复函）规定，人事调动的国企全民正式职工在劳动法出台以前按照劳人 后来他们居然可以根据（渝劳办法（2000）196号文件）把我的人事档案交给乡镇企业保管，196号文件规定要与之建立（劳动关系的职工）可以转给乡镇企业档案 ...
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2010年10月8日，当事人按时到公司上班，按照公司要求工作时间照常上班，并也处理相关工作，上司见况，并多次告诫部门员工，不要将工作的事情与我汇报， 在公司时和之前都没有考核制度及考核办法，且从来没有考核过。 现在当事人有两个问题需请教下各位：一、当事人申请以下的劳动仲裁请求是否正确合理； 二、该公司 ...
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