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某自2013年起组织参与管理层舞弊行为,使用虚假发票骗取报销款、就职期间与公司有直接利益关系的高级管理人员成为配偶而未申报,以上行为严重违反规章制度为由,解除了双方之间的劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、 ...
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了通知梁某终止协议的义务。2019年9月5日,梁某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出裁定公司与其在2019年5月1日至2019年9月1日期间存在劳动关系且要求公司支付其工资及赔偿金合计45519元的仲裁请求。因公司不熟悉流程,记错提交举证材料的日期期限,未及时 ...
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第五起侵权案件 被告必须依法承担长期以“研究”之由,不依法恢复原告局机关人事关系。敷衍塞则,相互推诿,相互扯皮。迫使原告先后“待岗”七年之久的 八起侵权案件 要求被告依法出示、出具、出证、提供以组织名义安排原告在局机关劳动服务公司“挂职锻炼”(消肿)期间,以及雇用做“临时工”(身份不明)期间共计25年 ...
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,省级单位机关和事业单位按文件已执行,但省劳教局至今没有给职工办理人事设置工资关系,没生活补贴或是绩效工资,造成我们生特别困难,怎么办?[陕西省三地市劳教所 ,人社厅重视并着手解决! 反映人:省劳教局系统512名工勤人员反映过,劳动监察部门不受理,仲裁那也不可能,说我们单位性质是行政事业单位,他们说向 ...
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发现金的。 我现在的资料能确定我的劳动关系吗? 双倍工资是多少个月? 是了,我和公司已经调解过的了,公司只是叫个新的人事来参加调解。那个人事说要回去问老板 。后来调解的工作人员叫我回去等他们公司的答复。一周后没答复的话,就叫我去劳动仲裁。现在一周过去了。我的赢面大吗?大家帮忙一下。急!!!谢谢我《鼻息 ...
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停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动关系,判决书如下: 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 平 11月到2011年7月10日为实习期,2011年7月11日签订正式劳动合同,在职期间尽职尽责,被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 2015 ...
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月应聘在一家外资银行,行政部工作,当时入职后HR把我的人事关系挂在一家劳务派遣公司管理并以1年制签约劳动派遣合同,签了5年后,银行给我换了一家劳动派遣 可是人事告诉我要想在银行继续工作就要把2年制签约改为1年制签约,并将劳动合同改成劳务派遣合同。算是逼迫签约了1年,签约后银行要求我停止关于银行很多工作 ...
//www.110.com/ask/question-15184613.html-了解详情
月应聘在一家外资银行,行政部工作,当时入职后HR把我的人事关系挂在一家劳务派遣公司管理并以1年制签约劳动派遣合同,签了5年后,银行给我换了一家劳动派遣 可是人事告诉我要想在银行继续工作就要把2年制签约改为1年制签约,并将劳动合同改成劳务派遣合同。算是逼迫签约了1年,签约后银行要求我停止关于银行很多工作 ...
//www.110.com/ask/question-15141897.html-了解详情
月1日我被派遣到一家劳务公司,知道2915年12月1日我劳动关系又被转回原公司,咨询公司人事人事回复说1025年1月1人-2015年11月30日公司将人事关系外包,并有劳务公司代缴金,但是退工单上显示是终止合同,在我不知情的情况下,每月工资都是有原公司支付的, ...
//www.110.com/ask/question-8112179.html-了解详情
员工都发放了,从她们的工资单上可见),共计250圆。后来,我几次找人事及有关负责人讨要说法,她们回答说:“这些款项是可给可不给的,法律没有强制规定 2011年6的基本社会保险费。3.支付因未依法与我签定劳动合同的双倍工资,折合22个月。4.解 除劳动关系,并支付2个月补偿金和2个月赔偿金。 2011年 ...
//www.110.com/ask/question-600353.html-了解详情
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