我被迫辞职，但公司一直拒付工资，后来我诉至劳动仲裁庭，要求公司支付工资和劳动补偿，劳动仲裁判决公司支付工资，但未支持劳动补偿。我和公司均对判决不服，但是我在规定时间内没有上诉，公司上诉了，我成了被告，请教各位律师，我能在法庭上反诉公司要求经济补偿吗？法律程序的规定怎样？谢谢各位律师。...
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仲裁后对方不服提起起诉，我未提起反诉，法院一审认定的加班工资高于劳动仲裁结果。法院没有更改仲裁结果，而且是采用原告虚假制作的考勤表，因为仲裁只认定了一年的加班工资。法院采用对方提供的考勤明显错误，但是结果还是高于仲裁结果。对方肯定会提起上诉。我也想提起上诉，因对一审法院的认定错误，我该 ...
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因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？...
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劳动仲裁裁决后，申请人对部分裁决也是不服的，考虑到时间成本，申请人打算不起诉。如果劳动仲裁申请人不起诉，而被申请人对部分裁决起诉，请问最迟在什么时间内，申请人可以对劳动仲裁裁决中的的所有请求进行全面反诉？这个最迟的时间所依据的法律条文是什么？衷心谢谢大家的帮助。...
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不予承认，请问这种仲裁结果会是怎么样的？由于我们是未签劳动合同，仲裁请求上我也是写的申请未签劳动合同双位工资，现在工厂承认我的入职时间，也承认我没有签劳动合同，但认为我做人事要负主要责任，请问合理么？另被申请人提供的反诉书里的证明材料有与本人入职时间不符的事实，意思就是我今年4月才入职，但 ...
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员工离职后，找劳动仲裁，说没签劳动合同，要赔工资。这样有什么方法可以解决？能否反诉该员工失职？ 没有培训记录。该员工也只有一个以公司名义开具的离职证明，没有法人签名，只有公司公章。这个证据够力吗？如果反诉，需要什么证据？...
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工伤者，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，却将我起诉在无管辖权的法院，按我缺席做了判决，一年之久后，我的双眼完了，此案却移送到了有管辖权的法院，我反诉不允许，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，仲裁裁决不生效了，申请 ...
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合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料，并且恶意下载木马导致公司网络瘫痪，因此让我赔偿维护费6930元及因此造成 ...
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劳动仲裁和一审公司都败诉，但公司又上诉了。带着这股气，我发现一审判决对我二倍工资赔付有误，因为我试用期为一个月，二倍工资应按试用期后 时可请求改正这项赔付数额可以吗？ 或者请求维持仲裁判决的数额，因为这个数额是正确的。 收到一审判决已超15天，如果要提出算二审程序的反诉吗,还是要另起上诉？ 最好有法规 ...
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本人在劳动仲裁时要求加班工资及违法解除的赔偿获得支持，现公司提起诉讼，问题：1、在仲裁时申请的加班金额比实际小，在这诉讼阶段我还可以对加班费差额部分提起反诉吗？ 2、由于公司没有按规定出具解除按劳动关系证明，在仲裁前一个月的时间一直没工作而与公司周旋这一纠纷，对此，我可以 ...
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