受了工伤出院后我在厂里养伤我现有劳动仲裁给的劳动关系确认书和医院诊断书证人证言是不是只要证明我在厂里受的伤就可以申请工伤认定...
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，公司是乘人之危，让我以这样的程序方式在让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系，可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,由于不懂法被公司钻了法律的 也没提前通知我，下午通知我下午就走人，公司应该算已经违反了劳动法，所以我想申请劳动仲裁维权，拿回应有的双倍补偿金和一个月的代通知金公，能拿得到吗？ ...
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申请劳动仲裁，被申请人当庭确认，申请人发生事故的工地系被申请人处工地，该工地空调安装施工项目由被申请人发包给包工头，申请人系包工头工人。 请问这样可以成立劳动关系吗？...
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建筑公司承接，转包给个人，又由该个人分包给别一个人，我现在申请劳动仲裁，与建筑公司确认劳动关系，在劳动仲裁申请书上，要求将两个承包工程的个人例为第三方，并要求写两人的详细信息，但是两人拒不提供。 我去问劳动仲裁的工作人员，他们说必须要详细信息，家庭住址，出生年月日。我该怎么办呢，劳动仲裁的 ...
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快一年没签合同，工作期间导致受伤。无法做工伤鉴定。到行政服务中心申请了劳动仲裁确认劳动关系，劳动仲裁让我到调解中心先去调解。期间下班途中受伤了，公司以我下班途中受伤不算工伤而拒绝调解。调解中心开具了未达成一致请求劳动仲裁的先行调解联系单，请问这张调解联系单有没有法律效益？能不能这明其劳动 ...
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确认劳动关系，申请不签合同补偿，发放克扣工资加班费，这几条可以一起申请仲裁吗？还是一个一个的来...
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申请劳动仲裁，手上只有一份过期劳动合同（第二年没有续签，合同上只有法人签字没有企业公章）和一份社保缴纳清单！要求对方支付口头通知我并解除劳动关系前的工资！（15年6月下旬员工解散，我属于管理人员当时口向老板口头确认做到9月份，但在8月中旬通知我另找工作）走劳动仲裁胜率有多少？...
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8年，公司有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时，尚未解除劳动合同的情况下，如何才能拿到补偿？ 2，公司领导口头承诺，注资10W，由原 目前尚未有说好的10W注资进入，仅有之前邮件确认的3W备用金。已经用光，截止到现在，除了几封往来邮件【请假，申请备用金】，并未有任何实质性的纸质合同存在， ...
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在工作中受伤了，跟公司协商无果，想走法律程序进行工伤索赔，但跟公司没有签订书面的劳动合同，请问这种情况可以直接向劳动仲裁部门申请工伤索赔吗？还是得先申请确认劳动关系？谢谢！...
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过错，应当对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任，因此可以推断出存在劳动关系。——可认为，属劳动关系的特殊形式，因要承担用工主体责任而推断出存在劳动关系。这种观点对吗？ 这种情况下，要进行工伤认定，还必须得申请仲裁确认劳动关系吗？...
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