仲裁请求: 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整; 2.请求裁决被申请人返还 、第四十七条之规定,请求裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动合同,支付相应的解除劳动合同经济补偿金;支付申诉人已提供正常工作的6月份半个月工资;未依法 ...
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在公司工作了19个月。公司违法解除劳动合同,只肯赔偿一个月的平均做工资经济补偿金。这样的情况可以仲裁么?是不是可以要求双倍经济补偿金,也就是2n。4个月工资...
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,两倍工资共计:16000元 两人合计工资:36960元 2、裁定被申请人支付经济补偿金贺人民币5000元,张家4000元。 3、裁定被申请人承担本案仲裁费。 的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。 此致 武汉市洪山区劳动仲裁委员会 申请人:贺 张 2015年10月14日 附:本申请书副本壹份 不 ...
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被申请人处的2008年8月25日至2009年8月25日期间,被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同,一直到2009年8月25日才与申请人签订书面劳动合同 要求解除劳动合同。这件事我已经进行了劳动仲裁,如果请律师胜算大吗?律师费得多少?仲裁的请求是:合同违约金和经济补偿金。以及养老保险。证据就是合同等...
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说法,最近才知道单位都没给上的失业保险,我该怎么办呢?现在我想申请劳动仲裁,具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益?单位为规避风险,12年的时候 也没任何说法,我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话,单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险,那我怎么办?...
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年7月入职公司,ERP实施顾问岗位,工资前期5000,后期6500,公司一直没有签订劳动合同,也没有买社保,公司发工资都是转账。今年10月公司口头单方面解雇我,现在我已经申请劳动仲裁,11月11号通知12月2日开庭。 我主张的权利是二倍工资差额、代通知金、经济补偿金、还有最后一个月的工资。 ...
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未签订劳动合同同时也未办理社保!我2011年1月16日依法像当地劳动部门申请劳动仲裁! 我是2011年5.21提出辞职:我提出辞职原因是:家庭原因,个人有事主动辞职 ;劳动法哪一条里面? 2“我自己提出辞职能不能申请经济补偿金!我辞职已经有7个月了!!劳动仲裁告诉我失效期为60天!!我得不到双倍工资 ...
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日已经发放的病假工资,2月份工资余额为负数,故没有予以发放—正常发放工资日为每月最后一个工作日),目前此员工已经申请劳动仲裁,要求支付2月1日至26日的工资,2,要求支付非法解除劳动关系经济补偿金。她没办理离职手续这样会不会对公司有不利影响?(我已于今天 ...
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通知我调动岗位并且降薪我不同意结果就被裁了,但是回来办手续时公司不想赔补偿金,说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了, 哺乳期结束再跟我解除合同我的话我还能得到经济补偿金吗?我原来在青岛公司后来调到栖霞公司但保险还在青岛公司交,如果劳动仲裁的话是到青岛还是栖霞?如果哺乳期结束 ...
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我是一名工伤职工,劳动仲裁裁决了,有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我,其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的,单位给我就行了,可是单位又把我起诉了,我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票,请咨询一下:我是反诉单位呢?还是递交应诉状呢?谢谢!...
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