，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， 的仲裁程序不管，信访三级复核终结事实不清，裁决不公的信访怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破的典型案件。 ...
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仲裁裁决书下达后用人单位申请撤销劳动仲裁裁决起诉到基层法院，法院在收到材料七日内作出不予受理裁定，后又上诉到中院，也不予受理，下达仲裁裁决到中院不予受理已有 生效了去申请强制执行，可是又接到基层法院关于撤销劳动仲裁的起诉书，又说他们对本案受理了，我想知道我每次询问案件管理的法官的录音能作为证据不，三次 ...
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2014年。听说2018年以后不允许企业无故滥用诉讼权利了，我这次与这家公司裁决的赔偿不超过当地最低工资乘12个月，总共最高也就15000左右。而且案情简单，事实清楚。请问一下按照现在的法院受理案件的标准，如果这家公司继续滥用上诉权利申请撤销仲裁的裁决，法院会受理吗？...
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提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上劳动争议仲裁的路。 4个月后，仲裁裁决终于依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “ 多天过去了，迟迟不肯下强制执行通知书，我可否依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》的第四条，向法院的执行局长或该法院的审判监督庭要求 ...
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，劳动者主张加班费的，应当就加班费的存在承担举证责任。”本案为劳动争议案件，最高院关于劳动争议案件司法解释3第9条明确规定：劳动者主张加班费的，应当就 的国家规定的标准工时制，需要加班时被申请人需要向申请人额外支付加班费。在劳动仲裁庭审过程中，被申请人代理人宣称：申请人的工资中包括加班费。被申请人的话 ...
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一起劳动仲裁案件，仲裁委在受理后半年才作出裁决，裁决是支付赔偿金1800（当地最低工资标准1460），裁决书结尾就以仲裁法第50条51条规定告知15日内向人民法院起诉。明显就是违法程序。公司不服应该怎么诉讼： 1、直接向基层法院起诉还是以30天期限规定向中院申请撤销仲裁裁决。2、如果是起诉，是向仲裁 ...
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劳动争议仲裁裁决后，双方均不服裁决结果，向一审法院提出上诉，申请人和被申请人互为原被告，法院并案审理，案件受理后仲裁裁决书是否失效？一审法院判决是否与仲裁裁决有关联性？...
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劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元，仲裁委员会也受理了，之后仲裁委员会宣布于3月21日开庭审理此案件。单位在收到仲裁 而本人认为补缴四年的社保是省人社厅作出的裁决，7218元是向长沙市仲裁委员会申请劳动仲裁的解除劳动关系经济补偿金，虽然单位在开庭的头两天将钱 ...
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内容上有多处不一致。劳动仲裁裁决支持了补缴在职期间社保的请求。仲裁裁决书下达后，我在北京起诉，公司先于我三天在上海起诉，问法院说现在案件要移送案件到上海法院。急问，必须移送上海吗？我该怎么办，怎样能在北京诉讼？...
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