公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同，本人现离职想走劳动仲裁，公司是外省企业走劳动仲裁必须要有离职证明与当地的公章，本人已写离职证明，但 不签合同停发余下应得工资不予本人离职并算旷工，短信是否属于仲裁证据，请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给 ...
//www.110.com/ask/question-1594908.html-了解详情
发少、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能 以快递邮给我的。 我问了好多律师叫我去申请劳动仲裁就行了。 我申请劳动仲裁，仲裁给我的是：证据证明，申请人系与案外人“中兴通讯股份有限公司”之间存在劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-1126319.html-了解详情
工资从最初的1600元到2011年的2100元，没有买社保之类的。请问我的劳动仲裁该如何提出诉讼！公司属于注册的公司我已经在工商局打印了公司的注册资料了 老板手写的），而且我们领公司的时候都没有签过任何字体证据。 请问那里可以 下载到劳动仲裁争议A4纸格式的表格嘛~~ 如果有能否发一个给我嘛， 我网上 ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-了解详情
2009/02/06已和公司解除了劳动合同.现在还可以向公司索求补偿吗?如果公司不愿补偿.我该如何申请劳动仲裁呢?如果申请劳动仲裁,像我这种情况需要哪些证据呢?请业内人事帮帮忙,指点指点~~~~~不甚感激~~!目前我手上只有第二份合同和离职证明.请问这些证据足够吗?...
//www.110.com/ask/question-20506.html-了解详情
工作，老板面试时承诺固定工资+社保，但直到今年(2015年)春节前也没有按承诺给上社保，其间也没签过劳动合同，我于本年(2015年)2月将其公司诉至北京海淀劳动仲裁，申请内容为确定劳动关系及节假日加班费等，并提供了相关证据。6月25日仲裁开庭审理，双方未能达成调解，但昨日(7月1 ...
//www.110.com/ask/question-4130151.html-了解详情
公司至今未续签合同，但是我仍然在公司上班，这样的情况是不是可以申请劳动仲裁？而且曾签订的劳动合同上写明工资是由‘基本工资加补贴加项目奖金’组成，但是至今为止每月都 小公司，没有考勤没有工作牌。有一点非常棘手，入公司时，公司与我签订的劳动合同是以A公司（A公司是2005年注册的）的名义，而公司在我进公司 ...
//www.110.com/ask/question-2609505.html-了解详情
，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个月。 离职后，我向劳动局申请了仲裁，前天下午已开庭，现在是等待裁决阶段。 开庭时，单位提出，我离职时删除 我损坏资料，给公司造成经济损失。请问，我现在该怎么办？谢谢。另外，因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件，我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-2433996.html-了解详情
从2011年元月一日开始在原先单位工作至2013年8月8号，其中2011年签订劳动合同，从2012年开始未签订书面合同，2013年换新领导后于8月初无故将我 新疆2个月，回来后我直接去劳动仲裁申请单方面解除合同的违约金和未签订劳动合同的双倍工资，其中单方面解除合同的违约请求的证据，我手里有公司解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-了解详情
=3494； 04月至06月=13天X（2300元/21.75）X2=2749元； 合计：1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求） ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-了解详情
协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班 权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务