为到单位进行停岗实习为由，说我擅自离职，旷工超过30天，不再跟我续签劳动合同，不予以补偿，（我在单位工作有12年工龄），要求我按送培协议书，算我违约赔偿 ，违约要赔偿10万元违约金， 现在我想咨询的是，我劳动合同到期了，单位以以上理由说我表现不好，不给我再续签合同，那我还怎么为他们服务呢？我用赔偿这笔 ...
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您好，我和派遣单位的合同是2016年1月31日到期，到期后单位不再和我续约，16年2月份收到的终止劳动合同书但当时我正在孕期，所以单位将合同延期 和单位前两天说过这事，他们的回复是因为16年1月31日合同到期单位必须在一个月内处理是续签还是解聘，那时无法知道我真正生产的日期，所以实际操作都是用预产期...
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我是事业单位编外人员，是直接和事业单位签订的劳动合同，工作快5年了，合同11月底到期，现怀孕5个月，单位已口头通知合同到期不再续签，我网上看了劳动法女职工三期合同到期是要续签或者经济补偿，我私下找了部门领导他却说我的条件不符合，我该怎么办呢？...
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年签订一次3年劳动合同。 11年至13年底签订一次3年劳动合同。 现合同到期后，单位不再续签。但要求本人签订一张不同意续签合同的表后才肯发放赔偿款，请问： 1.07年的工作是否为事实合同，是否算签订过一次劳动合同？（因为单位说可以算工龄，但不能算有合同） 2.赔偿款是否需要签订 ...
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劳动合同2014年到期，明年2013年在工作单位就满10年工龄，我是03年来到工作单位的，想咨询一下在以下两种情况我应如何取得赔偿： 1、如果在合同到期之前被单位提前辞退 2、合同到期，单位不再续签（已连续签了5次合同，均为1到3年的正式合同）...
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劳动合同2014年到期，明年2013年在工作单位就满10年工龄，我是03年来到工作单位的，想咨询一下在以下两种情况我应如何取得赔偿： 1、如果在合同到期之前被单位提前辞退 2、合同到期，单位不再续签（已连续签了5次合同，均为1到3年的正式合同）...
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合同今天到期，但是单位也没通知续签还是不续签，想问问浙江这边有没有规定，劳动合同不续签要提前通知，谢谢...
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2015年7月1日我入职现在公司，因股权变更，董事长变更为收购单位负责人，公司名称及法人未做变更，2016年7月6日劳动合同到期，收购单位人事通知我不再续签，未提前通知，这种情况应如何赔偿...
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劳动合同还有一个月到期，用人单位通知不再续签，要求马上交接，但交接完后又不给出不续签合同书面通知，只是口头讲了交接后不用上班。请问是否可以要求用人单位出具 是先工作再支工资的。如果对方没有在通知中没有写明不用上班，那是否会不支付最后一个月工资？用人单位不在通知上写明，又不让我回公司上班，该如何处理？...
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本人在单位工作10年多了，5年前单位名称和法人代表变更过一次，最近单位效益不好，合同到期不再续签，是否有经济补偿/...
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