本人合同到期时间是14年7月，本月向领导提出辞职的请求，经过协商。最后领导要求，对我做出全省通报例如：“某某以后不在测绘这行工作”的要求，不然就不给我辞职，或者是等合同期满。但是我很怕在合同期满之前，领导会拿全省通报做威胁要求我续签劳动合同。感觉很憋屈，请律师教教我该怎么办？（我签的是劳务排遣合同）...
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我在单位已经工作四年了 ，现在合同到期 却因我的劳动合同丢失而不与我续签，请问我该怎么办...
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您好律师，我是十级伤残，合同到期单位不与我续签，说陪我1万元我不同意。单位说不同意就不给办理解聘手续 就没法领取失业金等。然后我就去仲裁了，单位知道我仲裁了，就联系我让我马上办理解聘手续，办理解聘手续对我有利吗办理解聘手续后单位会不会不赔偿我 我现在正在准备仲裁，我该怎么办？...
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我是一名国企上市公司的一名电焊工。每天工作近12小时，没星期天。在单位5年了。是一名正式工。现在合同到期,我不想续签了。请问我能否得到一定的补偿单位说是我主动不签约的。除了住房公积金和养老保险金。其它的什么都没有。失业金也没有。请问我该怎么办？...
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开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。给发了书面合同到期终止通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能 连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交，而且到现在保险都没给我停，仍然在给我缴纳着，我问为什么，也不回答。我该怎么办？谢谢。...
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我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我 。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我 。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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（实际也是2012年3月份补签的）。第二次签订的劳动合同到期时间是2013年8月31日。但合同到期，在我无任何过错的情况下，单位不再继续跟我签订劳动合同，直到9月17日办公室才口头通知我上完就9月份就不用来上班了，不在继续跟我签订合同了，请问这种情况怎么办？我应该得到什么补偿？面对 ...
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我劳动合同15年12月31号到期，现在是16年1月21号，总部单位不跟我续签劳动合同，说续签需要行政周期，而且要通知分部人资，但是昨天分部负责人已经当面告诉我不会跟我续签劳动合同了，总部人资想把失业保险期限拖过去再把我辞退，我该怎么办？...
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我是某单位的人事主管，我们单位有一批正式合同员工劳动合同到2016年1月15日到期，但是正好满十年了，现在他们提出根据劳动合同法第十四条满十年劳动者提出申请要求签无 固定期合同。我想问下到底是员工的主张对还是老板对，我该怎么做？如果老板硬要终止合同不续签的情况下，我又该怎么办？谢谢，希望大家能告诉我。...
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