2011年12月31日到期，至今一直没续签合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事本行业工作吗？（公司于2011年 从2012年1月1日起至今未签合同，这样的话我辞职还需要提前30日吗？因为我有急事回老家，如果提出辞职后直接离职是否承担法律责任或者给公司什么补偿?...
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签一份协议，我不同意签，公司需要对我的离职作出补偿吗他们要求加签一份协议,是之前合同没有的哦?而且这份协议是在公司有一个人因为劳动赔偿不当投诉到 调动岗位,或调薪.让你自已顶不住走人!这是那个律师的原话.我能怎么办？ 另外合同到2009年12月31日已到期,如果我不签合同,即时走能拿到本月的工资吗?...
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社保到底会不会补，另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理，因此我暂停了交接，提出等到补偿数额合法，合理并得到我的确定再继续。 问题1：请问我这样的 三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第 ...
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中，只是强调是因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时，人事部又告知我不能办理失业保险，而且没有任何解释（关于经济补偿答复也是没有，而且同样没有任何解释）。所以我觉得可能是，虽然人事部给 ...
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，不管是否是本人意愿还是非本人意愿，我想给经济补偿金就给，属于公司自主行为，您呢不给？ 3.公司在合同到期时出具给我的两份证明书上都没有说明是个人 之事，不存在日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位 ...
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杨律师你好，我想咨询一下。今年1月3日我与公司的劳动合同就到期啦，到现在都没有续签，但公司现在又要与我们续签劳动合同，令新的劳动合同有很多不利于我们的地方，请问如果我续签可以要求公司给予经济补偿吗？不续签是否可以要求公司给予补偿？...
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期限合同。如果公司B不再与我们续签或仍要求签订3年的固定期限合同，我们是否有权要求6个月的经济补偿。再如有人不清楚劳动合同法的情况下，签了第 （入职日期2009-4-16） 其实我们以口述提出签无固定期限合同，公司目前仍不回复。或许公司就在等合同到期，让我们失去最后一个月的申述期。 我们会及时提交 无 ...
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因此弄得不愉快。2011年10月13日，公司突然要求我们补签劳动合同，说到期给我们再续签，固定期为（2007年11月1日起至2011年10月31日止 提出1个月补偿，我不同意，10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书，内容是劳动合同期满，公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗？补签 ...
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15年1月1日我与公司签订劳动合同，为期一年，16年1月1日续签一年，我16年7月15日生产哺乳假到17年7月15日到期，但是17年1 给我续签，顺延到我哺乳假到期后公司确定不再续签合同，我想问下公司是否对我有补偿？我17年1月1日到17年7月15日干满半年了这期间能不能给予补偿？另外公司如果给予了 ...
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如果不去广州续签劳动合同算本人不和公司签约，要本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我自己也不记得具体合同到期时间。公司 手续我应该怎么办，如果我签字是不是算我自动离职或自己不续约劳动合同，没有补偿？我自己可以申请补偿吗？具体补偿标准。有补偿的话我需要提供何种证据？ ...
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