日前工作地点为青岛，之后为天津）或不签（沟通函写的：个人不同意续签，合同终止）。 我的问题是： 1.沟通函合法吗？只有这两个选择是否太强制性了 合同和新合同是否属于有变化？员工可以申请企业补偿吗？ 4.我听说劳动合同到期，员工不再续签，企业是要支付补偿的，我认识的一个朋友单位就是这样，不知是否是真的？ ...
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员工签订的三年劳动合同到期，企业愿意续签，可员工本人申请不愿意续签，从而合同终止，请问，企业要为他支付经济补偿么？...
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我是一家国有企业员工。2012年1月31号，劳动合同到期。公司在上个月让我填合同意向书，我填的是终止合同。可现在公司又不和我终止了，要继续和我签订合同，我如果不签，就认定为自动解除合同，没有经济补偿。请律师们讲解下我能和公司解除劳动合同并享受经济补偿吗？...
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我在96年8月1日签订合同，2011年7月1日到期合同到期终止，劳动合同补偿金怎样计算？？...
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看，但是公司还是不同意支付。 请问： 1:我的要求合法吗？ 2:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几 上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法， ...
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劳动合同到期，用人单位不再续签原来的劳动合同，用人单位要更改调整工作岗位以及更改劳动合同才给予劳动者续签劳动合同。更改调整岗位的工作量要比原来岗位的工作量 报酬一致不变，劳动者拒绝签订更改后的劳动合同，（劳动报酬和更改调整工作岗位不相等），用人单位终止续签劳动合同。劳动者是否可以得到相应的经济补偿金吗 ...
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我劳动合同到期，签了终止合同，但公司没有支付1年1个月工资的补偿金，请问还可以申请劳动仲裁吗...
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我劳动合同到期，签了终止合同，但公司没有支付1年1个月工资的补偿金，请问还可以申请劳动仲裁吗...
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我是银行的正式职员，不是高管，去年七月份劳动合同到期一直没签但工作照旧，工资社保也照旧，现在想离职换工作，去交辞职信时，人事部门说要我补签合同 单位是真的没法走手续吗，还是推托之词。是不是应该也可以出解除或终止合同证明的？ 如果我补签了合同，(原来单位有个违约金的条款)会不会因为我在合同期而有权找我要 ...
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你好，我个人申请的工伤报告下来要8月底，可是我的签的劳动合同到期时间是7月31号，现在公司要我去签终止合同，如果我不去签 会不会公司自动终止的我劳动合同？...
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