能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方另行签订变更协议。2.在本合同期限内，乙方被用工单位退回或被甲方撤回的 的工作两次以上（含两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿，补偿金额是否为 ...
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就可以怎样。虽然我心里因为公司组织架构变更、或者某些人能说会道、有后台就受到不公平待遇不舒服，但在这个岗位一天就会认真对待工作，在这个厂3年多来， 情况下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。我目前 ...
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工作地点的变更；如甲方的生产基地变更，乙方不能服从甲方的工作地点调整，视为乙方向甲方提出解除合同，同时甲方也有权利单方解除劳动合同，且无需支付给乙方任何补偿费用。 本合同履行期间，甲方根据公司薪酬和考核管理制度相关规定调整乙方的工资。乙方的工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。 请问 ...
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您好，咨询一件事，是这样的，我在一家公司工作9年了，劳动合同签好公司一直未曾给我，同时合同上未明确工作岗位和时间，现在公司突然要求变更工作岗位且延长工作时间，不接受就自己辞职不作任何赔偿，请问公司的行为是否合法，可以申请劳动仲裁嘛？...
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非因劳动者本人意愿而发生的劳动合同变更，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位，在原单位已经签订了两次固定期合同，现在被转到新公司能签订无固定期合同吗。老板自己买了一块地，当地政府要求重新注册公司名称。...
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断裂问题，生产经营一度中止，对员工进行放假安排。同年8月几位同事和我被通知回去上班，进行维稳相关工作，其余的继续放假。但根据当时状况，所有维稳工作人员进行工资 新的劳动合同（原来的合同还没到期），请问我能以公司单反面变更原合同主体为由，申请解除劳动合同并要求支付补偿金吗？新合同里岗位和薪资都做出了变更...
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内经甲方办理手续，有甲方派往丙方工作，工作内容不变。乙方应履行甲方及病房制定的岗位职责完成其本职工作，在合同期间，工作内容如遇变更，需有乙方与丙方双方协商一致 地点从深圳坂田调到深圳观澜，在工作9个月又从深圳观澜调到深圳坂田，如乙方不同意调动，甲方要和乙方接触劳动合同开除乙方，请问这样的问题可否能获得 ...
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北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作，没有签署工作地点变更的相关手续，在天津工作 找合适的岗位转岗 也没找到。公司现在也停止给分配工作任务了。 想求指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我 ...
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），调岗流程以及OA里的相关信息全作了变更，并要求我签字，我拒绝签字。5月24日，原岗位的相关工作权限被关闭，待办工作被取消，上班期间有外出到劳动局但未请假（ 我拒绝后，于5月31日以我严重违反公司规定（旷工四次）解除劳动合同。公司是一家军工研究所，我的合同是与其所属集团签订的，公司要求一天打卡4次。...
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我劳动合同签订的职位是“招聘专员”，但是现在公司安排我实际做一些其他的人事工作，有员工关系有绩效还有招聘，类似于人事专员岗位； 请问我是否可以以随意调岗拒绝或是提起仲裁？甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，具体工作内容及要求招聘新员工 （详见工作管理制度及相关规定）。...
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