有续订劳动合同的意向同志书，可是现在的情况是这不是正式的劳动合同，没有表明我的工资，保险以及一切待遇，不是正式的，还有，我们的店铺由于经营不利面临撤厂 ，而且这个品牌只有一家店铺在天津市，如果撤厂了我们可以得到赔偿么 如果和我们又签了新的合同 按规定该如何赔偿我们呢现在已经又签了一年的新合同 但是准确 ...
//www.110.com/ask/question-71710.html-了解详情
劳动合同是否可以标注我们的待遇工资包含单位应缴纳的五险一金补充说明，想要问的情况是谈的时候说待遇是年收入税前23万，但是现在才发现合同里有标注一条（含乙方个人和单位应缴“五险一金”、单位发放的节假日补贴），这样的话合同也成立么？...
//www.110.com/ask/question-15098760.html-了解详情
，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作至5月11日和该公司老板提出口头辞职，双方都没有辞职证明，公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了，与 ...
//www.110.com/ask/question-13154054.html-了解详情
一家公司做事，在医院扫描病历归档，没签劳动合同，老板又长期不露面。老板对原来的工资待遇出尔反尔，工资不透明，故意少算工资，原来口头承诺的国家法定假日取消，一个 休6天，还有每天的计件任务量加码，逼得员工加班，只得计件提成，而没加班工资，而且大多病历发黄发霉发烂（八几年的），病毒横飞随时都有可能感染，也 ...
//www.110.com/ask/question-10631476.html-了解详情
义乌一家汽车修理才厂面试一份工作 试用期期间 我发现这个公司劳动合同太假 是一个律师帮他们做的合同 跟我谈工资待遇的负责人不是法人代表 而且这个公司押扣工资40 负责人提出离职 可是公司负责人说年关例了不放我 现在我没有合同 到时会不会拿不到工资 或者随意减扣我工资 现在做了快两个月了 一分钱也没发过...
//www.110.com/ask/question-3182394.html-了解详情
我是办公室的一名职员，2009年11年23日开始上班的，单位2010年1月27日给我签订了1年劳动合同（2010.1.27-2011.1.27），到2011.1.27的时候单位要给我续签合同，但里面的条款工作地点写的车间，待遇写的北京市最低工资标准，（我的第一份合同写的是 ...
//www.110.com/ask/question-738916.html-了解详情
财务经理解释说，他算错了·工资应只结算至7.31日。并且那张签字的单子已被其撕毁。本身病患家属就没有要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1994年 部分不低于医疗补助费的百分之百。”？有没有理由上诉他们？我爸在陆军总院确诊为一、左侧基底节区高血压脑出血；二、高血压三级极危。不属于工伤待遇范围。...
//www.110.com/ask/question-608430.html-了解详情
规定”和合同书具有同等效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被 续约，员工不续约，能否取得补偿金？4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”，这和 ...
//www.110.com/ask/question-543393.html-了解详情
临时工，到单位将近3年了，至今未签订劳动合同，所有奖金福利各种待遇都没有，领导有时候还要强行加班，也未支付过加班工资，我们怕告了单位以后会辞退我们，现在 思想来求助于你们我是某单位一员工，进入单位将近3年，至今未签订劳动合同，各种福利待遇完全没有，领导有时还让我们强行加班，也未按照加班费用支付，不时的 ...
//www.110.com/ask/question-89336.html-了解详情
医疗期满后解除劳动合同，经济补偿金按病假工资还是上班工资算，病假工资1000，上班工资3500，工作5年，病假2年。谢谢了！急病假工资单位发给我的是30%不到，《安徽省企业职工病假期间待遇暂行办法》规定病假超过6个月工龄不满10年拿60%，我可不可以要求单位补发差额部分。还有疾病救济费单位 ...
//www.110.com/ask/question-3104038.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务