给予我从2008年到2010年这四年4个月工资的经济补偿，当我提出单位7个月未与我订立劳动合同，应该再补偿我7个月的工资，单位领导说，不是不与我们签合同，今年的合同是顺延上一年的合同，但我想即使要顺延合同，出必须要有一个文本形式的东西，必须要经双方签字认可才能生效，他们这种解释 ...
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如果有其他非劳动合同的文本之类的协议上注明:本协议等同于劳动合同,劳动合同不再签订之类的措辞,是否劳动合同就可以不用签定了, 还是劳动合同必须另行单独签定,其他的任何文书都代替不了?...
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在迫不得已的情况下，勒令被告于2010年12月14日(庭后)提交《劳动合同书》原件。当随该文本出示时，即发现有涂改迹象，无言以对而不得不明确对己不利的该项 劳动合同书》中名字由其签署，手印是其盖的事实没有异议，该《劳动合同书》对劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间等内容进行约定，虽然《劳动合同书 ...
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，但单位只让我填写了自己的姓名和入职时间，单位未填写任何文字，且两份合同文本均有其留存。当时我提出异议，单位称暂先这样，会补上的。其答应 程序，要求它为我补交这几个月的社会保险，支付我中秋节3天的加班工资，解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据呢？ 我现在月工资2000元，请问我 ...
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您好，我想问一下，我公司在办理保险时，我已经签过一份劳动合同了，现在公司又要签一份内部劳动合同，而且合同内容有一条是：其他之前签订的相关协议文本的规定与全同不一致的，以合同为准，我想问一下，这份后签的劳动合同有效吗?...
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我是某公司技术总监，公司的技术部门由我一手创立，现在已经40多人。当初签合同时公司提出要求签《竞业禁止协议》和《保密协议》，但因补偿太少且条款太苛刻 我被公司算计了，虽然我没签《竞业禁止协议》和《保密协议》附件的文本，但公司可以以我的劳动合同列了这2附件名称为证据，由公司的公章伪造一份当时所谓的在公司 ...
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日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30日前来公司办离职手续 给哦，公司是违约解除含同，补充一点我是15年7月2日入职，公司在7月25日给我合同文本，我签好后由公司收回盖章，之后一直没把合同给我，在 ...
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日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30日前来公司办离职手续 给哦，公司是违约解除含同，补充一点我是15年7月2日入职，公司在7月25日给我合同文本，我签好后由公司收回盖章，之后一直没把合同给我，在 ...
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日收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30日前来公司办离职手续 给哦，公司是违约解除含同，补充一点我是15年7月2日入职，公司在7月25日给我合同文本，我签好后由公司收回盖章，之后一直没把合同给我，在 ...
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介绍一下我的情况，我是2005年进入本企业工作至今，已连续签订固定期劳动合同2个以上，目前为的劳动合同没有到期，劳动合同在企业，本人手中没有劳动合同文本。自2012年开始从事销售工作至今，本企业的惯例是业务人员在每年都会签订 ...
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