有好的发展要走人!本人于5.27交上辞职书但离职日期写的是6.15不满一个月但辞职书他接收了.然后15号未批延迟到17号.18号我没去上班 工资?按照劳动法的双倍工资能要求其进行赔偿?_____(补充:在这家酒吧上班3个月了.未签劳动合同! 在领工资时有确认签字.当然领工资是基本工资签的也是基本工资的 ...
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第一年签订劳动合同，合同到期后第二年未签订劳动合同，但还是正常上班工作，现已3个月，人事也并未有所表示。请问是否符合劳动法关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的规定。如要劳动仲裁，我需要准备哪些材料？...
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提前一个月给员工发送了劳动合同到期不续签的通知书，上面写明了合同到期后不再续签并按法律规定支付补偿金。但未到合同到期日最后一天，发现员工提前去其他公司上班，这种情况是否可以视为员工主动辞职？不用付补偿金了？谢谢！...
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我和公司于2016年7月14日签订劳动合同，合同期限三年，现劳动合同未到期，领导口头提出解聘。我向公司提出以下要求：1、工作满1年欺瞒赔偿一个月工资（月薪1.95万 金。但公司提出只支付社评工资的三倍及失业金，其余不支持。我还在公司上班，按时打卡（公司是手机打卡，如果公司单方面注销，我打卡就会中断，怕 ...
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日上班，合同签订一年，试用期一个月，合同未给我；第二年签订合同一年，空白合同，合同至今未给我。在公司两年中，每周六上班，所有员工都如此，没有加班费。 要求公司支付2年周六加班费。我有权限通过公司考勤机考勤，所有员工考勤都可以证明周六上班。 我想问，这种情况，与公司不能协商一致的话，我4月份正常上班公司 ...
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日上班，合同签订一年，试用期一个月，合同未给我；第二年签订合同一年，空白合同，合同至今未给我。在公司两年中，每周六上班，所有员工都如此，没有加班费。 要求公司支付2年周六加班费。我有权限通过公司考勤机考勤，所有员工考勤都可以证明周六上班。 我想问，这种情况，与公司不能协商一致的话，我4月份正常上班公司 ...
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2002年3月1日在某单位上班，未签劳动合同，未上保险，当时每月工资400元，直到2006年6月1日签劳动合同，至今已签三次合同，在本单位已超出10年，2015年底到期！ 现单位要我在一个月内签派遣合同，可是本人不愿意，怎么解决？ 1.2002年-2006年6月1日， ...
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你好，我想咨询的是劳动合同续签的有关规定：我于单位签订了三年期用工合同，以于2012.10.31到期，但至今还在上班，眼看一个月就要到了，单位也没 符合《劳动合同法》第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位违反本法规定不 ...
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你好，我想咨询的是劳动合同续签的有关规定：我于单位签订了三年期用工合同，以于2012.10.31到期，但至今还在上班，眼看一个月就要到了，单位也没 符合《劳动合同法》第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。用人单位违反本法规定不 ...
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在医院上班半年，已经提前一个月请辞。在提交辞职申请的当天签了劳动合同，合同五年到期，另合同中有一条款，服务未满五年，每差一年需赔二十万。因此条款，院领导不批准辞职申请，说要么赔款，要么回去上班。该怎么办？要赔钱吗？...
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