签署了劳动合同，合同要求解除劳动合同需要提前30天向用人单位申请，现提交了离职申请书，但是未到申请离职办理日期，用力单位通知我明天不用到岗上班，产生的经济损失应该如何维权...
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，取消我现在工程师的工作内容和岗位，并书面通知放假一个月，如果我要提出解除劳动合同，劳动仲裁申请书应以什么理由提出，或是按公司不符合劳动法哪条规定提出？谢谢大家的帮助我哦 我与公司签订劳动合同职位是工程师，但劳动合同上未写明工资，但我有工资条，工资条结构：基本工资1660，岗位津贴 ...
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行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我递交了辞职申请书并由营业点行长、分行人事主任、分行行长签字（提交书面申请时间为21号 资没给我们说，也没让我们细看劳动合同，也没有给我们副本） 劳动部1995年有一个“劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函”是否在全国有效 ...
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可以随时签字盖章让它生效，但这份合同内容有一附件：劳动合同解除协议。公司的意思是解除的是2013-2016年那份合同。 2014年10月14日人事部找我 成A4纸文件；2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那份没有公司盖章及签字）；2011 ...
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本年3月30 号劳动仲裁庭已经出裁决书，与用人单位的劳动关系协商解除，本人不服裁决，打算向人民法院起诉，用人单位现在要本人签下自愿离职申请书，这样做合理吗？如果解除劳动合同后，再起诉有影响吗？会对案件带来影响吗？...
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。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续 我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？ ...
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因为公司单方面解除劳动合同8月18日，8月24日我己上交申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金的申请书，8月25日今天可以回公司办理工服工鞋，退宿手续，并叫公司开具合法的 离职证明吗...
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无收款签字 一下的申请书适用吗 申请人于2016年8月进入被诉人单位工作，任厨师一职至今。2016年8月10日，双方签订了一年劳动合同，约定申请 其发放，同时入职至今公司未为本人缴纳社会保险，要求其赔偿未交社保金额3248.22元（南京市最低缴费1082.73*3）以及解除劳动合同经济补偿2350元。 ...
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您好我哺乳期和单位签了解除劳动合同协议！还可以申请补偿吗！在解除劳动协议之前我写了两份申请书第一份尊敬的领导 我是护士刘海宁～9.1日我的产假即将结束！我多么渴望去上班，可是家里的情况让我 ...
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按市要求事业单位清退临时工文件精神！本人跟事业单位签订无固定劳动合同！市政府也规定本单位有二十个名额！单位原本只有十八个包括本人在内，单位提前说:叫本人写申请书，单位再考虑录用你！签订新合同！还提前通知解除合同！（我本人觉得签订无固定合同！所以我没写）一个月后我就收到解除劳动合同证明！不但只是 ...
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