手续，并到人力资源部办理离职手续。同时，所在单位应安排其他人员接替其工作和职责。 4.2.3违纪辞退员工完成所有必须的离职手续后，将《职工调出通知单》（ 更迭、监交接工作产生费用的应缴纳损失补偿费2万。 因个人原因，在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列，具体赔偿数额由公司相关部门 ...
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报酬中扣除。 6.乙方应向员工宣传甲方保密相关制度和规定，履行保密管理职责，建立相关保密管理制度和实施办法。 7.乙方在任职期间，必须按甲方规定，定期将所 应赔偿甲方的经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2 ...
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；在聘用条件上，坚持公平和公正；在用工管理上，坚持依法规范；在福利待遇上，坚持农电工和正式职工岗位、职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新 参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定：集体所有的 ...
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我是天津人,与2008年4月加入一家韩资企业,签署劳动合同为两年,工作岗位为:生产管理,职责为:生产计划制定.基本工资为:1321,业务补助为:540 在签署合同2个月 履行劳动合同也就是做生产管理.只对本人自己的工作负责,也就是没有下属.但是工厂长就说做就做不做就走人我很气愤,就说我不会走的,要辞你 ...
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，根据《职业病防治法》第72条73条，每天找被举报人被举报人要求履行法定职责，开发区安监局局长徐浩瀚13197315145却拒绝执行上级宜昌市安监局局长黄春、 。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的 ...
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生补贴5000元）， 3、**学院为每生每年承担教育经费2000元。 二、职责 甲方(企业)： 1、在每学年开学初向乙方交纳丙方8000元培养经费（ 安置就业岗位； 3、负责对本单位培养的学生进行跟踪考核。 乙方（学校）： 1、按照高等教育教学要求负责制定教学及培养计划，并按**学院学生管理规章制度对 ...
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（以下称被告）正式挂牌成立。 原告在工作期间，与全体职工在同一岗位上上班，履行监狱警察的职责，看管犯人改造与教育。工资待遇，因当时监狱初步成立，条件较 单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 《劳动合同法》第九十七条二款规定：“本法 ...
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但是我们签了一份《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 甲方的安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 四、根据乙方的岗位及工作要求，甲方应按有关规定为乙方提供必须的工作条件，采取必要的劳动保护措施；乙方 ...
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对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护 月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但 ...
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生产操作工，于2014年2月因车间领班岗位有空缺被上司提名担任领班一职负责现场生产管理工作，操作岗变更为管理岗其工作内容、工作职责、劳动强度也随之而变化，实际履行的工作内容与原订立的劳动合同已经发生了明显的变化。本以为福利待遇方面会随着工作岗位的变更而变更，毕竟操作岗与管理岗的薪资 ...
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