1.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不属实 3.劳动合同只有一份是单位留着， ，第二年交的社保也是按最低标准交的 5.现第二年劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资， ...
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方面的领导，说是：医院需要先与合作科室签订协议，才能跟这个科室里的护士签订合同。 我想请问：这个医院的做法是否已经违法了？？我可以要求按照《劳动合同法》要求赔偿吗？？？我要怎么做来维护我的权利？？？ 谢谢！！！！...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，法律条款明文规定用人单位需向劳动者支付每个二倍的工资，此工资包不包括绩校工资的双倍培偿...
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我爸爸2010年6月开始在绍兴一家公司工作，单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳相应的社会保险，2014年1月10日，我爸爸上完晚班早晨在单位浴室 之前抢救时的4万元需要我们偿还，而这些工资就当做是还债。现已在劳动仲裁委立案，不知道单位是否有责任？如果有，又该承担哪些责任？我们的医疗费用可以向单位 ...
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我签的一个劳动合同起始时间为2007年12月1日，结束时间为2008年11月30日。请问这个适用于2008年1月1日执行的劳动合同法吗？这个关系到我签 ！第九十七条的说明是否分两种情况： 1、如果是签订两次合同用人单位必须与劳动者续签这条，那以上这种合同不算入在内？ 2、如果是为了申请赔偿，那以上这个 ...
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乌托邦娱乐汇(原名:万利宫娱乐汇)拖欠我方工资劳动报酬的事实，被申请人作为用人单位拒不与劳动者签订劳动合同，以此达到不缴纳社会保险费的目的。 重庆市渝北区新牌坊 一下各位律师，如果我们想要回我们工资的话，我们应该怎么做才对如果承租方不给我们工资，法人或投资方有没有责任，我们究竟应该找谁要工资，因为公司 ...
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我在公司领导的压力下打了辞职报告，但我在公司已上班四个月 公司未与我签订劳动合同 我是否该要求公司支付我每月双倍的工资？？请专家指教 谢谢...
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与公交公司发生劳务关系，原、被告双方已不存在事实劳动关系。2005年5月19日，被告与省劳务派遣公司签订劳动合同，应视为原、被告双方实际解除事实劳动 劳务派遣岗位的任职资格要求、待遇标准等，再由派遣机构按照用人单位要求甄选合适人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供 ...
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工资，而不是规定的赔偿金和惩罚金，并且法律并没有规定主张双倍工资应当在劳动关系建立一年的次日起一年内必须提起仲裁。明显，双倍工资是国家通过法律的形式 超过一年即违法行为越长风险越小的奇怪现象，形成《劳动合同法》对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同要支付双倍工资这一规定岂不是“废纸”的事实吗？明显违背 ...
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3月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派办公室副主任 用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 完全符合签订《无固定期限劳动合同》的客观要件。 （4 ...
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