你好。单位没有和我签劳动合同。但是还压了我半个月工资。我已经打离职了。可是是口头离职。没有证据。然后单位那边不放我 然后还否定我说我没提前十五天 没有办法。然后我说他们没给我签劳动合同。劳动局竟然说：那当时不给你签 为什么不来投诉。那你不还在那上班吗 ？真的我真不知道怎么办了。劳动局这么说我还怎么办呀 ...
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你好。单位没有和我签劳动合同。但是还压了我半个月工资。我已经打离职了。可是是口头离职。没有证据。然后单位那边不放我 然后还否定我说我没提前十五天 没有办法。然后我说他们没给我签劳动合同。劳动局竟然说：那当时不给你签 为什么不来投诉。那你不还在那上班吗 ？真的我真不知道怎么办了。劳动局这么说我还怎么办呀 ...
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单位）并签新劳动合同。由于新旧单位收入差距很大，所以我拒绝接收调动和解除劳动合同，仍然在原单位上班，但单位没有安排工作。我该怎么办！谢谢各位律师的关心。现在企业无视我正常上班，不给我考勤。企业不给我检察院不予立案文件、劳动合同（签合同时将两份全部收上去一直没有返回给 ...
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:我2005年进的公司，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业 ，但原来的公司好像不跟我续签，叫我签小微，我这样要求合理吗，能得到赔偿吗，第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同 ...
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。损害了员工的利益，现在我要求解除劳动合同，但公司不同意，我该怎么办解决。（现在我手上有人事自已承认当时签合同时转正工资这栏是空白的录音） 乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，以及劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动 ...
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员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书，用人单位解除合同，不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由，支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办？试用期所签劳动合同书受法律保护吗？...
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天填了一份表格，还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在 我去劳动局问了，他说可以申请支付双倍工资，但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职！是这样吗？我想问一下我现在应该怎么办呢？...
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请问我在一单位上班，三四个月拿不到工资怎么办，没签劳动合同。老板总是因各种理由一拖再拖 请问我在一单位上班，三四个月拿不到工资怎么办，没签劳动合同。老板总是因各种理由一拖再拖。...
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我是环卫局工人，在单位工作十五年没签劳动合同，现在要求签订无固定期的劳动合同，单位不签，我该怎么办...
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我是环卫局工人，在单位工作十五年没签劳动合同，现在要求签订无固定期的劳动合同，单位不签，我该怎么办...
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