头，我合同签在沈阳公司，公司最近裁员，不想合理赔偿，明知道我不能去阜新公司工作，硬说要调我异地工作，我拒绝后，又要以提前一个月通知我为理由，安排我出差一个月去阜新，然后回来办辞退。然后赔付我1.5个月的工资，我在此单位工作满1年零5个月。请问，我有权拒绝出差吗？如果不出差会怎样？...
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您好，我的具体情况是，患有躁郁症（属精神类疾病），有三甲医院的病例，病假条，病情诊断证明。已经提交病假手续一个月了，但是单位迟迟不批，如果我不来上班，他们有权算我旷工，辞退我吗？...
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你好：我想咨询下，我剩余不足5年退休，单位调职从事倒班工作，我有权拒绝吗？公司能辞退我吗？我能得到补偿吗？我已工作16年...
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我在一家公司一直从事设计工作四年，现在公司因经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上 劳动部门反应，他们说企业有权调动工作但是不能减薪。我看了一下劳动法，劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商， ...
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离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B部门，而且从未去过A部门），请问公司这样算 着急，希望能得到答案，谢谢！谢谢大家的热心解答，再问下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿吗，还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个 ...
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；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的手中，其有权或甚至可以完全不给的权力。 （二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没 后，我到劳动部门去办理领取失业金时，发现一切都是矛盾的问题，市卫生局和妇幼保健院在办理辞退我时，把我看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退， ...
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；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的手中，其有权或甚至可以完全不给的权力。 （二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没 后，我到劳动部门去办理领取失业金时，发现一切都是矛盾的问题，市卫生局和妇幼保健院在办理辞退我时，把我看作是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退， ...
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。 2014年11月14日，综合支撑室副经理和绩效管理员一起来到门店说要辞退我，并让我下星期交接。11月15日我向区域经理申请休年假，他于11月18 认为公司违法解除合同。故要求公司按劳动法执行: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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和政策是后颁发为由,拒绝落实政策.请问律师我们可否享受这项鄂教师2009[11]号政策吗?或以劳动法和本文件精神,补缴政府该缴的.提高我们养老金,我们养老金才400多 、补助资金数额较大，一次性补缴单位部分确有困难的，可与当地社保经办机构协商，分期缴纳。 （四） 原辞退民办教师从新就业的，应随同新用人 ...
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用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务公司有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系自动终止，劳务公司不支付任何经济补偿金。三劳务工不服从劳务公司工作安排，作辞退处理，不支付任何补偿四劳务公司应在解除或者终止劳动合同时，出具解除或终止 ...
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