.并加以我写辞职报告时由于公司已经在我写之前知道我写信之事，不存在日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告 劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件 ...
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1、劳动合同还有一个月到期，单位提前发出“单位不续签通知书”要求我签收，但通知书上没有公司领导的签字，也没有盖公司公章，目前已被我退回公司，要求公司 缴纳医疗保险和失业保险，请问我能以此为依据解除劳动合同吗？这样有经济补偿金吗？法律会支持吗？ 4、我还没有向公司提出经济补偿金，也照常上班，合同还有一个 ...
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我是某单位的人事主管，我们单位有一批正式合同员工劳动合同到2016年1月15日到期，但是正好满十年了，现在他们提出根据劳动合同法第十四条满十年劳动者提出 合同，单位必须签订。主动权在员工，单位是没有选择权的。但是单位老板又说合同到期后算自然终止，肯定不和他们续签无固定期合同。我想问下到底是员工的主张对 ...
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号出工伤，期间总是要求我去上班，我都没有答应，5月2日合同到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论 的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， 补充： 今天查询定了10级，单位 ...
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本人自08年10月在该单位工作到13年3月，12年10月后单位就没有在续签合同，我提出劳动仲裁要求公司赔偿没有续签合同期间的双倍工资，劳动仲裁说 你没有续签合同但单位也履行了之前合同的义务，是事实合同不支持我的赔偿...
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。我除了享受工伤待遇外，还可以追讨施暴者的刑事和民事赔偿责任吗？还可以要求续签劳动合同吗？ 我遭暴力伤害过程： 我厂改制前水电欠费高达一千多万元，其根源是管理 ，我们未能同意，随后李又提出极为无理的要求：1、索要发票（本人按章办事，未收其钱款，何来票据？）；2、索要印章（单位没有给水电组办理印章）。李 ...
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我的部门经理口头提出终止劳动合同，不再与我续签。8月21日部门同事给我一份书面的终止合同通知函，理由是“公司组织架构进行调整”，但通知函上没有任何人签名， 合同，部门经理立即将我的邮件转发给了公司人事经理和厂长。到目前为止，公司没有任何人跟我联系与面谈。 我的问题是： 1，这份书面的通知是否有效，是否 ...
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，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我 在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释 ...
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你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了...
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你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了...
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