您好,我今年刚毕业,在一家私企工作,目前还没有签劳动合同,处于三个月实习期,在实习期没有结束就离职,报到证如何处理呢?...
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我老婆在一家连锁店上班，做了快两个月，突然把她调到另一个店，她适应不了，用人单位没有签劳动合同可以随时离职吗？...
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员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的概率有多大？ (我 责任。合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任，劳动合同也是合同，在劳动合同中，用人单位属于肯定性一方，在一审、二审过程中我反复强调能够通过工资表、考勤 ...
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年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说 净工资是税前5000元（除掉其他的奖金和福利）. 如果广东公司驻杭州办事处（新用人单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年10月18日要和我 ...
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内容就一句话：今日本人向公司提出辞职。 临走时，单位以备案为由，逼迫劳动者补签劳动合同，合同最后注明时间为昨日，由单位自行填写的内容多项没填，--即杨白劳 ，而非复印件，按理一份交劳动部门备案，另2份当事人双方各执一份。）虽然当事劳动者手里没有劳动合同，但是单位如果出具不了、证明不了它有2份合同原件， ...
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一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是 反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。 ...
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在单位工作了八年，一直没有劳动合同。今年三月份单位让签劳动合同，我对劳动合同的内容有异议，说要考虑一段时间。单位领导说可以。但是上级公司要劳动合同的时候，单位工作人员没有通知我就把已经签订的劳动合同都上交了，造成单位就我自己没签合同。请问这种情况我可以要求单位和我补签劳动合同吗...
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年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提 药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25 ...
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单位没签劳动合同，法院判决书上写的没有劳动合同补偿我双倍公资了，因没有劳动合同，单位和本人及法院人去了人社局，因为单位和本人有劳动争议，为了 本人和单位以经没有劳动关系了，社保上显示为新在职参保人员，另外补签社保才二项法院判的是五项，本人知道后向人社部门反映，人社局相关领导回答他们依据合理手续进行补缴 ...
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在单位干了两年了，没有签劳动合同，交社保了，现在要离职了，单位让我签解除劳动合同，签了解除劳动合同是不是我就不能要求单位给我补偿双倍工资了吗？...
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