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项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成,我是否可以向劳动部门投诉,或者提出仲裁申请或起诉到法院,如果公司拒付经济补偿,我能否根据《劳动合同法》 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答,给我一个具有法律权威 ...
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您好律师,我申请劳动仲裁胜诉了,终局裁决,用人单位又向中级人民法院申请撤销裁决,法院是不是只能根据劳动仲裁调节法,第49来审理,用人单位说我是负责单位职工缴纳社保签订劳动的,自己却故意不签订劳动合同,恶意敲诈他们,法院会采纳吗?我还能胜诉吗?...
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面试,我被迫离职,要求公司赔偿N+1个月的工资。如果公司不采纳,我打算去劳动局申请劳动仲裁,还有也想打电话到报社,还有网上发贴。 律师,你怎么看,或者有什么 的; 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向 ...
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单位申请两次工伤,劳动能力鉴定,工伤认定部门和市劳动能力鉴定结论错误与医院诊断证明不一致,两个病单位分开申请,工伤保险条例第一条就是受伤职工病情, 人和家人去仲裁委重新鉴定,仲裁程序错误,仲裁裁决完了不管了,撤销仲裁调解书是半年,解除劳动关系都快一年了,撤销仲裁调解书去法院又不受理,仲裁调解过一年多再 ...
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缴纳的社保月份,同时合同也超过3个月以上签署并且只签署了一份,同时单位存在不合理调休等,并且在正常工作期间请假等等未能正常上班情况下缺少工时,会 下个月中如上扣除直至抵消清除为止。 1。如果我申请劳动仲裁的话我是否可以申请和用人单位解除劳动合同。 2。让用人单位一次性补齐入职到解除合同离职期间所有所有 ...
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原因是内部制度漏洞和内部运营管理不规范引起。3月16日,我向单位提出辞职申请,目前即将届满一个月,但单位拒不给我办理辞职相关手续。我应该怎么做,是直接申请劳动仲裁还是向劳动监察部门申诉?...
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职,入职后与单位签订劳动合同,于2014年5月23日被单位单方辞退,并未提前一个月书面形式通知本人,被单位辞退,现要求赔偿,故此申请仲裁。 这样的诉 我写有关于1.没有告知录用条件,2没有考核标准,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该写怎样的诉求和事实理由,能被支持? ...
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,髋,膝部外伤。 请问我没有骨折,骨裂。能申请工伤认定吗?(我怕将来有后遗症)。单位要我等6个月后做劳动能力鉴定后,再根据我的情况给我出红头文件(职工与用人单位劳动合同),现在快到6个月了,我怕到时候单位不给我出红头文件(职工与用人单位劳动合同),并且要我上班,我就没时间办理工伤认定了,我该怎么办 ...
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,去年在上班途中发生交通事故,工伤认定完毕,现在我想申请劳动仲裁,最近去问过天桥劳动仲裁,说是因为单位注册地是章丘的,所以建议去章丘,说是到后期法院执行的 情况。希望有经验的律师给我解答下,谢谢啦。如果我选择在工作地仲裁,我申请天桥区法院执行,法院会给执行吗?考虑到今后的问题,我应该选择天桥仲裁还是 ...
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费用。 第四条本条例所称标准工资,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,但不包括下列各项: (一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如 其两笔收入总额大于2000元,应产生个人所得税,实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少?能得到哪些方面补尝?要准备哪些资料?...
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