制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的 上消除或复制的，甲方有权将保密对象复制到甲方所有的载体上，且乙方须将原载体上的保密对象消除。 （八）乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息 ...
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我在电信上班，2年后因为单位安排我们部门需要搬家到另一个电信大厦办公点，当时原地方的主管和新地方的 主管以及我们部门全体员工都在场，领导表示因为单位安排我们将搬去新的工作地点，工作内容岗位工资福利待遇均不变，只是更换工作地点，不用担心，且目前我们签署的合同依然是原人力资源，但是搬到新的工作地点 ...
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本省富裕县加入中国共产党。1949年9月负伤后转业到原籍海伦市。被安置在乡政府和原公社中学工作。现将本人有关的情况问题反映如下： 一.本人自专业后安置在原 补助2012年二季度，就给截止了。不在享受之前原本的福利待遇。本人工作30年单位也没有解决住房问题。工资九连增海伦市就给涨了两次，分别是2008年 ...
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工伤假期间工资按照原工资待遇不变指的是所有的福利待遇，还是按照受伤前12个月平均工资发放？...
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工伤只认了一部分，不完整，现正在行政诉讼期间，公司不支付医疗费用，也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局维权，要求公司支付医疗费及原工资福利 月，黄福明又辩解答复：“工伤行政复议或诉讼期间，公司不支付医疗费用及相关福利待遇合法”。同时，向劳动监察副大队长《郭浩》投诉，请求对凯众材料有限公司 ...
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工伤只认了一部分，不完整，现正在行政诉讼期间，公司不支付医疗费用，也不支付原工资福利待遇。多次向人力资源和社会保障局维权，要求公司支付医疗费及原工资福利 月，黄福明又辩解答复：“工伤行政复议或诉讼期间，公司不支付医疗费用及相关福利待遇合法”。同时，向劳动监察副大队长《郭浩》投诉，请求对凯众材料有限公司 ...
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。 乡镇理由是：你是属于九重镇文化站正式工作人员，但你自参加工作以来，编制和工资福利待遇一直都是在县文化局发放和管理，乡镇从未有你的财政编制及工资待遇的 但人社局没有你的编制信息，编制属于单位与单位的行政手续，那你的退休应有原文化局组织或局主管人事给予上级组织的协调或补办关系，不是某个人所能办的。 我 ...
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我于1999年4月经原北京市某区人事局工资福利科审批退休，全民干部，享受事退待遇。2001年8月，关系转移到户口所在地街道。转移后，身份不变。但却将事退待遇改为企退待遇，而档案里却无此次待遇改变的记载，这个改变究竟是根据哪个文件的哪条规定，至今没有找到，包括市长 ...
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计算，现出院已经一年多，故在家休养。（工伤期间是不是享受原工资福利待遇包括奖金，上个月6月份工资在2200至2500元左右,在是我家人护理费在院68天的护理费标准,出院后有没有护理费标准.在工伤期间工资标准厂里从2011年7月至12月每天生活费26一天，2012年1月开始40元一 ...
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签合同没有买保险，自己也没有任何保险，3月10日在建筑工地受伤，工资140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动 元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残补助金 140元/天 25天/月 18 ...
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