：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因 补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以现在的双倍工资算，或是以底薪算还是以月全部收放来算？如果 ...
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号通知我被解雇了，由于09年到现在没有签合，我应该可以拿11个月的双倍工资再加上别的赔偿金。但本人心不狠，跟公司协商后，定下按照签了合同的补偿来走，而且因为是他辞退我，同时辞的原因我知道是因为我准备怀孕，所以我要求每年2倍的赔偿金，就是八个月，再加上一个月的辞退金，共计九个月，老板不同意，并发了 ...
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元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截 台商协会，让我声败名裂。 一件小事情，搞的这么复杂，我都感觉到很委屈，很累。不知道仲裁以后，能不能追讨的到双倍的工资和经济赔偿金。...
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签订劳动合同，我不同意，而且单位在开大会时下达了红头文件，说明如果留下干的不给赔偿金，走的才给，我认为不合理所以没有与单位签订解除合同，只是工作当时就做了移交 失业金，发现根本不能领取，而保险公司给的答复是我们之前的合同就是废纸一张，根本不生效，在这种情况下，我可不可以要求双倍工资，并要求其他赔偿。...
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我与单位签订了3年的劳动合同，合同于2010年9月到期，至今未续签，目前我还在原单位工作且单位也发放我工资并缴纳各种社会保险，现在因与单位间存在隔阂，所以我不想再继续在单位工作，能否要求单位给予未续签合同的近7个月时间的双倍工资的经济赔偿？如果可以，赔偿金是多少？要扣除单位已发的工资吗？...
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公司没有签合同，双倍工资赔偿金怎么算，每个月的工资不一样，要赔半年的工资，公司说只给基本工资，请问这个赔偿金是基本工资 还是实际发放工资，劳动法里有没有具体的说明，是哪条？谢谢！多谢各位专业的回答，请问实际工资这条是劳动法里哪条说明的？...
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之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应支付双倍赔偿金已经后期未发放的工资 ...
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请问正常辞职后公司不给上月工资,公司没有与我签劳动合同也没有上保险,如果仲裁的话,除了每月支付双倍工资,拖欠工资这么久（马上两个月）有赔偿金吗？离职时间是9月7日，公司当时说统一18日发工资，可是到现在也没有给我，时间是按照7日离职计算还是18日呢？马上10月了，如果有赔偿金应该如何计算呢？...
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所有的工资都算给我了(知道我要去申请仲裁) 我也签字了 但是没有给我赔偿金和(没签合同的)双倍工资 法定假日的工资也没给 还有保险也没买的 不知道我这种情况还可以申请仲裁吗?公司压了50天的工资(不知道是不是为犯劳动法) 还没买保险 我就也这两条辞工的(马上走)我到现在做了 ...
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我是2013年5月22日进公司的，到今年5月份就满2年了，公司从未给我签订劳动合同，也没有缴纳社保，目前还在职。请问，还能申请仲裁请求赔偿双倍工资吗？能赔偿几个月的？具体应该是哪个时间段的能赔偿？...
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