我签的3年劳动合同，学校因岗位不适口头通知解除合同，我刚满6个月，如何索要赔偿金？ 合同约定是3个月试用期，我去应聘的是办公室主任，工作都 月了，现在学校弄个竞聘失败，不适合岗位为由，我不愿意换其他岗位工作，学校口头通知辞退我，答应发一个月的基本工资，我还有哪些利益可以维护？谢谢大家 问题补充：学校的 ...
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2018年3月28日公司副总经理通知面谈，告知公司总经理指示终止劳动合同，并口头告知已算出赔付费用约2.4万左右；问副总经理为什么原因要终止劳动合同 本人回复不同意，不接受 要求公司按照面谈解除劳动合同处理 （后面谈话有录音和相关微信记录） 现在公司死不承认说没有书面通知不承认，怎么办 还望正义天使的 ...
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与公司签署了3年期合同，工作未满半年，公司单方面提出解除劳动合同，并未给出书面通知，只是口头传达。现在 公司只支付半个月的经济补偿。并让我签署补偿协议同意解除劳动合同。请问除了半个月的经济补偿，公司还应给我什么赔偿？社保每月14日前缴费，这期间公司领导也并未给出赔偿答复，公司是否应该继续缴纳社保？...
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被迫找公司调整工作岗位，但公司不同意，并劝我回家休息，我只好请假疗伤，去年1月23日，公司口头以车间活重，我手不能干为由提出解除劳动合同，我当时提了三个条件/，但公司让我回家等候通知，而公司久拖不答复，去年3月11日我收到公司寄来的解除劳动合同通知书 ...
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找公可凋整工作岗位，但公司不同意，并劝我回家休息，我被迫请假疗伤，去年1月23日，公司口头以车间活重，我手不能干为由提出解除劳动合同，我当时提了三个条件/，但公司让我回家等候通知，但公司久拖不答复，去年3月11日我收到公司寄来的解除劳动合同通知书， ...
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我是2012年7月16日加入公司，合同期3年。2013年7月15日电话通知我要裁员，具体的7月17号见面谈。7月17见面后领导也只是口头通知， 15号，保险只给我上到6月30号。 请问： 1.公司根据7月15日的口头通知解除合同合理么？ 2.什么时间应该是我在公司的最后工作日？现在公司任何手续也没有给 ...
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公司口头通知我解除劳动合同，我拒绝接受，后来在我部门领导陪同下向人事了解情况是因我对工资发放的金额有异议越级向总公司反映情况而让公司造成了恶劣影响而让公司决定提前与我解除劳动合同。在此问下各位律师此行为是否符合法律规定？公司不需要承担任何法律责任吗？...
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我跟单位签订了一年的劳动合同，现在合同期未到，单位要跟我解除劳动合同，只是口头通知了我一声。请问这种情况下，我可以向单位要求多少个月工资的赔偿？...
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我在公司连续签订二次劳动合同，现在离第二次到期还有十几天，公司口头通知与我解除劳动合同，我能得到什么赔偿...
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公司口头通知提前（无理由）解除劳动合同，给出一年给一个月底薪做补偿，我不同意公司赔偿方案。提起仲裁后公司又反悔说没有说要和我解除劳动合同。我该怎么办（我有和公司谈话录音）？...
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