在缴纳养老保险，就09年春节时工资卡里存了500元好像是过节费。请问（1）象我们这样的情况，公司是否应该给基本工资？（2）10的工龄，公司是否能赔偿？（3） 1万元）、施工员证、吊装指挥证等，是否可以拿出来？ 另前几天，据听说公司往老家寄一封信，让我们2月28日前到公司报到，重新安排工作，但我在外地， ...
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按照双方协商达成一致给与了经济补偿。 我属于管理人员，距退休也没有几个月了，而且工龄较长，经济补偿金会比较高，所以不知道公司领导是否会批准我协商离职？是否会给 怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁是否可以获胜？事业单位编制人员派到下属企业工作是否可以在企业再领取工资报酬？1个人拿两份工资是否违规？...
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，想把员工调到别的部门。而员工不同意不愿意，不同意话厂方就要求员工直接结工资走人。这样做合法吗？而且管理人员都全部赔钱，做员工的都没有，而是硬调别的部门。不 可以状告老板吗？请问律师啊。意思就是说员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 还是说厂方要求员工去的部门非得去呢？不去就只能拿到工资，不能赔偿工龄金吗?...
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开始交起，你们要求补交没有什么法律依据！！哎，我们工作了十几年，现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交啊？难道要申请劳动仲裁或是诉之法院吗？我们 了。 一群苦恼的村官我们的工作年限可以算是工龄的，不过我们又不是在事业单位，不能算是事业编制呀！ 我们到村委会任职工作，工资由县财政支付。我们都搞不 ...
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我已孕7月，今年12月预产期，现在单位把我开除了，只给了我满一年支付一个月工龄钱的赔偿金，我不同意找单位谈判，但结果单位不同意，现在如果我走仲裁能拿到哪些赔偿？可以要违约金和三期的工资吗？...
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只剩下了不到1600元 少发的这300元 公司把这部分工资款扣走 转而发给了 工资年限长的员工 。这就是赤裸裸的剥削 。即便是公司发工龄工资 所需的 合理吗？我们不敢去石河子劳动部门去投诉。结果就是会被无理由的辞退。希望可以替我们像有关部门反映 切实解决处理这种违反劳动法的做法 还我们员工的公平 谢谢...
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如何计算？ 2、2005-2012年至今，公司一直按当地最低标准给投保和公积金，而不是按我的工资标准。是否可以申请补偿？ 3、每周六上午正常上班半天，是否可以申请 做到合同到期2012.7底，再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗？这种情况都能拿到什么补偿呢？ 另解除合同与终止合同在经济补偿上有啥区别？...
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我姑妈在一家宾馆上班，负责打扫卫生，没有劳动合同，也没有工资卡，工龄一年，在工作期间宾馆以被子掉了为由找不到具体负责人，让他们在上班的所有人分摊，就扣了她500元人民币。到现在都没有拿到钱，请问可以通过什么途境来解决？...
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律师您好，我想咨询一下工伤赔偿的问题，我在2011年的时候出的工伤，评级是九级，当时公司问我是买断工龄还是继续干，我继续干了，当时公司给我赔了23000多块钱，我的平均工资好像是2300多块钱，现在我想辞职，我想问一下我还可以拿到多少钱，如果公司不同意我辞职，我还能拿到钱吗，谢谢...
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老爸在公司工作20年。去年该公司不仅没有给我爸应有的工资 还换了工种。老爸想辞职 这样的话工龄费可以拿多少 在此情况下打官司我爸赢得几率占几成工资是每个月5000实际上每月给了4000 老板说还有一千年底给 年底到了就给了5000块钱 应该是给12000。没有奖金 连工资也没有！...
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