年3月份，有效期为1年。 2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三次合同10月份到期，我本来想这次要求签无固定期限合同，但公司以合同到期为由中止与我的合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？ 3、对于08年 ...
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2007年6月29日人大常委在劳动合同法的新闻发布会上对,连续签订两次固定期限合同后,个人要求签无固定期限合同的,用人单位必须签订无固定期限合同的解释是否可以作为法律依据...
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2014年7月-----2015年7月 在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给 内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。 像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？有什么好的建议、方法 ...
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我知道现在的承包经营者绝不会愿意支付任何补偿,我想申请劳动仲裁,不知可以主张哪些?请务必能一一仔细解答,本人非常感谢!7-视为无固定期限合同,但未以书面形式签订,这个时期我要辞职,可以要求仲裁哪些权利.补偿? 8-我准备春节后大概是2月份辞职 辞职前可以到劳动仲裁申请11个月的2倍工资补偿吗?谢谢! ...
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。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至2006年4月的劳动合同，2006年由于工作需要，与B集团（Y国）公司签订2年自动 ），微软（美国）这样。2010年4月合同马上就要到期了，公司给了我一份3年的合同。请问专家，我这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢。...
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上班，同年5月份借调到福州项目上班。2018年1月与B分公司重新签订完成一定任务的劳动合同，在福州项目任职高级主管，同年4月，A主体公司依托B分公司的 的问题：在这种情况下本人工龄是否是延续的，工作10年了是否可以要求D分公司签订无固定期限劳动合同。主要是2014年3月至2015年3月C公司缴纳社保（ ...
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，开始一年一签，到2008年新劳动合同法出台后，公司和我签了一份3年期合同，从2008年6月一号到2011年5月31号，在这3年期间，公司被其它 劳务合同，我是否有权力要公司与我签订无固定期限的合同。劳务合同和劳动合同有区别吗？为什么上海人签的劳动合同满10年后可以签无固定期合同，而我不给无固定期的 ...
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我在公司干了快10年了，公司给我签订了4个无固定期限合同，由于公司一直不涨工资，家里负担重想辞职另换一个工作，这个情况可以要求公司经济补偿吗？...
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13年10月至16年10月与某公司签订一份固定期限合同，16年10月至17年11月至今没有签订第二份合同，但是正常工作，工资待遇不变，对劳动者有影响吗？可以要求签订无固定期限劳动合同吗？...
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在同一家公司工作满13年未间断，前8年合同是劳务派遣，后5年是与工作单位签的合同，是否可以要求与公司签订无固定期限合同？单位不景气，如果被辞职应该如何赔偿？...
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