110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2364 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司已经两个半月未发工资了,我想申请辞职,要求赔偿两个月的薪水,并把欠我的薪水一并给发放给我,这样可以?...
//www.110.com/ask/question-1525199.html-了解详情
我在上海松江区一家工厂工作了五年,现在工厂要搬到上海奉贤区了,我把与公司签定的劳动合同拿出来看了,合同上写的工作地址是上海市,没写具体地址,但公章是上海市松江区的,像这种情况,如果不想随工厂去奉贤,可以要求公司支付赔偿金?而且现在公司的部分设备已经开始搬了,但消息还没有正式公开。...
//www.110.com/ask/question-1429248.html-了解详情
我签订了试用期为2个月的劳动合同,但是我才做了半个月。我们的组长就强行要求我签辞职书,说我使用不合格。{因为我才到该公司的时候不懂该公司的相关规定 ,为什么不给人改正的机会,而且试用期才半个月这种情况算不算违法,我可以要求申请补偿金?谢谢了,祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错,没有违反该 ...
//www.110.com/ask/question-867941.html-了解详情
的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另附 请问各位老师,以上几点本人能得到法律支持 ...
//www.110.com/ask/question-600363.html-了解详情
东西。 当时和公司签的合同是2年。 现在两年还差4个月,我想离开了。 当时没有签培训协议,没有保密协议,没有约定赔偿金等,只有和外服的派遣合同。 这时候我辞职,企业可以要求我付违约金?什么叫约定服务期? 和外服的派遣合同2年,也叫约定服务期?...
//www.110.com/ask/question-372515.html-了解详情
劳动争议的案件。16年3月份,公司非法解除我。我要求恢复劳动关系,但我16年11月份上班了,所以一审判决恢复劳动关系到10月份。现在关健10月份之后的算什么性质,我准备仲裁这段时间的工资,关键想问下,可以要求赔偿金,N还是2N?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11514120.html-了解详情
劳动争议的案件。16年3月份,公司非法解除我。我要求恢复劳动关系,但我16年11月份上班了,所以一审判决恢复劳动关系到10月份。现在关健10月份之后的算什么性质,我准备仲裁这段时间的工资,关键想问下,可以要求赔偿金,N还是2N?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11514114.html-了解详情
也没有签订过任何直面协议,工资和保险都有,现在突然让我签合同,我不想干了,想辞职,可以要求赔偿?怎么赔偿?我在这工作已经18个月了,赔偿金应该怎么算?最多可以要求多少?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2060898.html-了解详情
,并规定如果员工拒绝减薪视为劳动合同解除。这种情形下员工可以拒绝并以对方单方违反劳动合同要求经济赔偿?(注:员工10年前入职,合同约定工资1500,经过 以减除一定比例的工资,但是以一定休假作为补偿还算违约?员工拒绝算维权还是违约?能要求赔偿金?(非生产线员工的工作量不会因为不景气减薪而减少,休 ...
//www.110.com/ask/question-1301054.html-了解详情
本人在单位工作9年9个月,我们是2年签一次合同,合同期满在续签,现在还有3个月到期,单位说是要裁员,没其他理由,还有我们单位名称更改了几次,其他都没变动,我能要求经济赔偿,如果有,怎么办理???...
//www.110.com/ask/question-1329227.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索