缴纳社保。 现已申请劳动仲裁，并有法律援助，正在等待仲裁结果。仲裁开庭时公司并没有到庭，而是缺席审理，援助律师也只是委托授权至仲裁结果出来，看情况公司应该是 元。 我想咨询一下： 1、我这样的情况是否属于一裁终局，即公司已经不能上诉 2、如果公司上诉，需要重新审理，那仲裁是否意味着浪费了一个多月时间？ ...
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偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前3天告知甲方原因，甲方根据个人情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（ （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天通知甲方,可以申请延期； （2）没有申请延期的超过一天每天扣100元，超过三天每天扣200元，超过 ...
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到时候看情况再说，但是现在老总已经通知以我未交接完为由不发工资，并且之前的提成计划也予以否决，理由是我们的理解跟他的理解不一样，需要重新制定提成 签署的一些重要文件来证明； 4、 如果我申请劳动仲裁，但是投资方否认此人为管理方经理，我该怎么办？公司所有的同事都可以证明她是新任管理方经理； 5、 如果 ...
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有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须 员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我 ...
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出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定 了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁，但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同，一直试图通过其他途径调回原先 ...
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出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定 了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁，但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同，一直试图通过其他途径调回原先 ...
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拖欠工资的现象，我于2010年3月离职，但公司一直无将拖欠的工资发放给我，我已经向劳动部门申请劳动仲裁，但该公司从2010年4月就搬迁了，一直无向工商登记变更 的人说现在公司已经重新申请过一间新的公司，原来的资产也全部转移了过去，我想问一下现在这种情况，我还能拿到我的工资吗？有什么办法可以更快点拿到？ ...
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有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须 员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理后根据法律规定裁决。我 ...
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但仍行走不便，大小便失禁，下肢萎缩，溃烂，一条腿脚部溃烂，治疗几年后已经在仲裁8年后的2011年截肢，另一条腿去年也差点没保住，花了几万元住院治疗才 不吝赐教。而且老板是外地人，暂时没法找到他，不过当时仲裁时，江宁区劳动仲裁委员会应该留有案底，应该可以查到他的身份吧，现在我们没法找到他，可否向什么机构 ...
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，连我本人都不知道有这么一回事，我多次申请法院要求被告方提供文件的原件，和政府解骋我的下岗证，和工资发放情况，被告方有责任举证论证，为什么被告不提供任何 有人私自鉴字消毁， 综合上面所述，原生效判决存在严重违反法定程序，(特别是劳动仲裁，没我说话的权利还连恐带吓，一审认没注重细节，断章取利，判诉讼超时 ...
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