迟到为由拒绝赔违约金，但因为公司加班没有加班费，所以原来允许迟到，从不扣钱，只是近两三个月开始扣钱。公司从未有任何规章制度公布过，可以以迟到为由开除员工吗？ 公司经常拖欠工资，所以员工才会迟到。事实上公司已经给了合同解除通知，理由不是因为迟到，但不想赔违约金，所以在找各种理由，想无条件辞退 ...
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月21号结束，因为一直没签劳动合同，而且因为地方小，这些小公司总是用各种理由扣工资，我觉得一点保障都没有，便在21号下班后给老板发信息，说辞职的事，但是老板以我没有提前一个月为由扣了我九天工资，我一个月工资2700，8月份做了21天，结果才拿到手800块钱，请问这样合法吗...
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.为由辞退我.但是其他同事也有上班吃东西.听歌.有时候我迟到.他说过我.最后也没扣我工资.所以加班没给加班费.我也一直没和他算.他老婆在群里还骂我：你算 .有本事把劳动局的人请来.现在我应该怎么做呢？ 要让他写辞退书吗？如果他以各种理由扣我工资怎么办 她老婆在群里发了信息让我不用去上班.我也没有去.他 ...
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已经离职了（非开除）属于交接辞退 但当时说公司资金问题 说下个月给我 就没在意 。 并未签订正式合同 现在拖欠我2个月工资未结 找它结工资 说我以前工作期间出错 一个月工资四千 说我出错扣我1万 合法吗...
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我是没有毕业的学生，在公司工作了接近4个月但是因为公司的工资太低了，试用期就三个月工资1500，试用期过后1800，进公司时公司只是让我们签了一份 公司告诉我工资要三个月以后才发给我，而且过年期间放的年假都没有工资，还以各种理由扣掉了很多工资，我到本地的劳动制裁委员会寻求帮助，他们告诉我，因为我是还没 ...
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网吧上班，己满半年，没签合同，在年前不见了些东西店长扣了一千五，我收银扣了一千二，网服扣了五六百，这公平吗？还有个冲QB的平台，客人说冲二百QB我也按正常 也冲成功了，这种情况是第一次出现，我还在任职的时候公司处理了这件事公司负的责任，可现在我辞职了公司又把这责任算到我工资里面了！这种情况我该怎么办？...
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进行适当的生活补助，具体金额没说，我问也没结果，总是各种理由推脱，还有就是在南通时由于公司愿意，工资结算重压一个月到现在3个月，现在10月份我7月份 但是同一个老总的，法人不知。先有意辞职，而单方面辞职是要扣罚金3000的，我想问一下，我现在辞职属于单方面吗，工作环境变更算不算公司原因，目前我还没辞职 ...
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工，说长期工，提前辞职了，-共干了一个半月，老板知道了是暑假工然后不给工资合法吗?如果给工资了，但是以各种理由扣工资，没有结清怎么办。另外上了一个半月班没有健康证，因为辞职了，老板也再没过问，是否存在犯法行为。如上情况我应该如何维权，讨要工资。谢谢解答,...
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工，说长期工，提前辞职了，-共干了一个半月，老板知道了是暑假工然后不给工资合法吗?如果给工资了，但是以各种理由扣工资，没有结清怎么办。另外上了一个半月班没有健康证，因为辞职了，老板也再没过问，是否存在犯法行为。如上情况我应该如何维权，讨要工资。谢谢解答...
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在电梯公司工作，电梯维保，驻点工作。 干了8个月，想离职，老板找各种理由拖欠工资，扣工资。 未签订劳动合同，无社保，无5险一金，没有节假日和加班费。 目前，有 记录，支付宝转账记录，和公司同事，老板的电话录音，公司与物业的工作函，工作服。 我的这些证据，可以证明我在这个公司工作吗？能要回双倍工资吗？...
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