加400的工资，他不同意。然后我说那我不续签了。然后他说我没有提前30天通知他。 可是我看了规定是公司在合同期满前一个月向职工提续约或是不续约的。 合同是自然终止的，他不发我工资，他说发工资可以，但是必须赔偿他用人期空档的损失。社保也是没有给我交满一年的，最多最多10个月。 还是14日早上，他的说客 ...
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一个月口头通知，我想问这种情况，我拒绝解除合同，如果解除合同能否得到赔偿。 2.如果合同到期，单位说不再续签合同，但是不解除关系，我想问那如果单位随时解雇，我还能受劳动法保护吗，能得到赔偿吗？ 3.还有我2008年6月到2008年12月这段时间的赔偿怎么计算的。我是否可以要求赔偿呢？...
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在合同到期前一个月,先向公司提出要签无固定期合同?如果公司不同意与我续签,是否能赔偿我2001-2010年在职期间,每年一个月的补偿,应该补偿10个月的吗还是 变更书无效,我可不可以认为其实是公司2010年没和我签新合同就试为签了无固定期合同,9月底他提出不续签,我可以要求他们赔付我10个月的工资吗?...
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正式合同,不在属于劳务派遣了.现在3年合同到期了.他们在7月18号同志我合同不在续签了.而且他们只答应赔偿我这3年的损失.后来又同意从08年计算赔偿我.96年到08年之间他们就不赔偿我了.请问我可以得到96年到现在所有年份的赔偿吗?我该怎么做就可以得到这些赔偿?谢谢!!!...
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背景： 1、合同签订2014年4月8日-2017年4月7日 2、没有提前通知不续签，询问后说让等续签 3、距合同到期已经过了将近一个月，公司决定不续签 问题： 1、如何赔偿？ 2、没有续签合同的这一个月是否可以要求公司支付双倍工资？...
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现在工伤伤残鉴定十级，单位还未去报销发票，我也还没有上班，还未拿到任何赔偿，现合同7号就到期，我不想在单位继续工作了，可是单位让我写份报告，我应该怎么写合同到期，口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达，因为牵扯工伤各方面赔偿，单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告， ...
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我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？...
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应该续签无固定合同了，公司提前一个月告知不续签，怎么赔偿呢...
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劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力 的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过 ...
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我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿...
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