未毕业前公招考试与卫生局签了就业协议，上面写了赔违约金的事，先来医院报道，因不愿去医院安排去医院的分院工作，事先也并不知道会调去分院。现在还没有签劳动合同。如果辞职会陪违约金吗？人事档案也调在工作这边了。...
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未毕业前公招考试与卫生局签了就业协议，上面写了赔违约金的事，现来医院报道，因不愿去医院安排去医院的分院工作，事先也并不知道会调去分院。现在还没有签劳动合同。如果辞职会赔违约金吗？人事档案也调在工作这边了。...
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补充，事业单位考试之前已经和单位签了就业协议，但是到现在还没把就业协议交给对方，而且还没去报到，报到证也还在手里，但是就业协议已经交了一份到学校那去，毕业之后档案已经被寄到了人才市场，这样情况下，要与之前单位解约，算是违约吗？...
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本人07年本科毕业就职于某二甲医院，期间表现良好，医院从未派出进修学习，去年与医院续约过，是三年的合同，今年考上研究生，想离职去读研究生，医院方面说必须缴纳两万的违约金才能放人事档案，请问合理吗？我该如何解决呢，如果走法律途径貌似会很长时间，害怕影响学校的调档录取工作，求各位律师帮忙支招！急！...
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过说明，各部门要进行强调，望全体员工遵守。 公司保密事项第6条“员工人事档案，工资收入等相关资料”属保密范围。特别是员工收入，是公司商业机密之一 部门负责人承担管理责任，纳入年度考核，与部门负责人收入挂钩。 特此通知！ 浙江xxxx工程有限公司 二O一三年二月一日 还有，我们合同基本一年一换，说是签两 ...
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我在一家水利工程监理公司工作，今年第4年了，签的是劳动合同，公司给交五险一金。2012年8月公司下了一个文件，内容是如果员工在2012年底不把人事档案转到本公司，公司将与个人改签劳务合同或是解聘。且不再给员工交纳五险一金。请问公司这样做合理吗？我将如何面对...
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一民营企业，从事财务类工作，近日因个人原因想提前辞职回老家，但与单位签订三方就业协议及劳动合同时明确必须服务满五年，否则需支付违约金5万元。并且我的组织、人事档案及户口均在单位，学位证也被扣押。就职时曾参加了单位组织的为期一周的体能训练，不知算不算职业 ...
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您好，我因个人原因想要从现就职的民营企业辞职回老家，但与单位签订三方就业协议及劳动合同时明确必须服务满五年，否则需支付违约金5万元。并且我的组织、人事档案及户口均在单位，学位证也被扣押，请问该如何辞职？谢谢。您好，我在单位从事财务类工作，就职时曾参加 ...
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我刚参加工作是在某局下属A单位（1992年4月份），没有签订用工合同，工作近一年后，A单位垮了，局领导将我带到局下属B单位，在该单位 没有正当理由的情况下于2006年11月27日被解除用工关系，只支付了1998年元月至2005年10月的养老保险金11627.48元人民币。我的人事档案一直在局办公室。...
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更强硬地继续坚持么？怎样处理比较好？如果自己离职，不管校方同意与否，我要怎么调动自己的人事档案呢？备注：与单位只签订就业协议，没有劳动合同...
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