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合同,8月31号到期,但是公司仅于8月7日才通知我不再续签,并且是正式公司下发续签合同文件,只是一个小组长个人签发手写通知,没有公司落款,请问这份续签合同通知书有效吗?(没有提前三十天!) 还有,工作一年时间,合同到期不再续签是否有赔偿? ps:本人为 ...
//www.110.com/ask/question-1150774.html-了解详情
4个月后(2011.8.)到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》,内容是合同到期公司决定不再续约,因我预产期将近,通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人事要求在已《决定书》上签字明确已收到此文件。 我认为既然公司准备续签合同,是是按照新劳动法规定需要 ...
//www.110.com/ask/question-727689.html-了解详情
因此弄得愉快。2011年10月13日,公司突然要求我们补签劳动合同,说到期给我们再续签,固定期为(2007年11月1日起至2011年10月31日止 10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司同意续签劳动合同。 请问这份补签劳动合同合法吗?补签日期年限合法吗?合同 ...
//www.110.com/ask/question-690461.html-了解详情
你好,我今年五月份合同到期,五月底生孩子,公司说合同到期就不再续签,并且签订了合同终止通知书,但是由于有哺乳期,所以我十月份产假结束后,哺乳期公司按最低保障百分之八十给予工资,但是让我去上班,并且能找其他工作,现在产假结束了,公司又通知我,哺乳期要去上班,合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-9417090.html-了解详情
你好,我今年五月份合同到期,五月底生孩子,公司说合同到期就不再续签,当时也让我签了解除合同通知书,但是由于有哺乳期,所以我十月份产假结束后,哺乳期公司按最低保障百分之八十给予工资,但是让我去上班,并且能找其他工作,现在产假结束了,公司又通知我,哺乳期要去上班,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-9416276.html-了解详情
本人从14年7月在公司签定3年合同,到16年7月底合同到期合同到期前,公司有发空白意向书给本人签(本人意向为愿意续签,公司未表态);而在合同期满之后本人才收到公司续签通知书”,请问,本人可否要求公司付我一个月待通知金!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8189547.html-了解详情
本人从08年3月在公司签定3年合同,到11年3月底合同到期合同到期前,公司有发空白意向书给本人签(本人意向为愿意续签,公司未表态);而在合同期满之后本人才收到公司续签通知书”,请问,本人可否要求公司付我一个月待通知金!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8189523.html-了解详情
合同到期续签,但仍在上班工作,社保仍在缴纳。现在收到公司裁剪通知书。工作4年到,那么应该有那些赔偿,当月工资可以拿回吗,另外每月补贴算工资里面吗...
//www.110.com/ask/question-6089717.html-了解详情
上班没有钱,最低基本工资也没有! 我感觉合理就没有签!但是单位现在让我去上班! 我劳动合同到期了,他们通知我去续签合同,本应再签合同应该是无期限 签劳动合同,但是期限变成2年了! 他们以我签(劳动合同变更通知书)为由,给我续签劳动合同! 我劳动合同下个月15日期满! 我想知道这样会会 ...
//www.110.com/ask/question-5397636.html-了解详情
向公司反映,公司称有结果再通知我。合同期最后一天通知我,说合同会做任何修改。我表示将向劳动监察部门反映。结果次日公司向我下发离职通知书。而随后我向公司表示要续签合同,公司也同意。如果需要,合同原件我将发到您邮箱中。...
//www.110.com/ask/question-473328.html-了解详情
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