110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 126 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司有一员工合同到2013年3月20日到期,因其工作业绩平平,公司想与其续签,请问我提前30天通知他本人,公司还需要支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1358953.html-了解详情
的法人代表是同个人。现在问题是: 1. 我可以因合同到期需要提前三十天通知用人单位就走人吧?2. 我应该是找A公司还是B公司提出离职呢? 3.应该是哪家公司帮我出具离职证明和解除劳动关系的证明呢? 4.我是否可以要求因合同过期而没续签的赔偿金呢?怎么算?是找哪家公司追讨呢? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12745039.html-了解详情
与所在公司劳动合同2010.6.30日到期,之前公司已经发签约意向,那时候本人签了字就是愿意续约劳动合同。但现在6.10号自身情况有了新的 不再打算续签,所以想问的是: -如果要按合同期满离职,需要提交书面的什么文件 -是否还要提前30天通知公司,就是2010.7.10号才可以离职 -如果需要30天 ...
//www.110.com/ask/question-133181.html-了解详情
租房合同到今年5.29日到期后,没有续签合同,但是一直交房租,还是按照3个月交一次的方式。上次是从8月20号交的房租,应该是到本月(11月)29号 。但是房东同意,说让我3天内搬走,不然把我东西扔大街上。 我是否有权利住到本月29号再搬? 我已经通知房东租了,但是房东在外地,他一直过来验房,也 ...
//www.110.com/ask/question-254071.html-了解详情
我的合同是今天到期,但之前公司有书面通知是否续签,我同意但加了工资我满意所以我想做了!今天提出辞职,但公司要求我要在做一个月。他这样要求合理吗??、...
//www.110.com/ask/question-1433348.html-了解详情
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的......
//www.110.com/ask/question-624928.html-了解详情
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的......
//www.110.com/ask/question-624926.html-了解详情
工作是否为商业性质或乙方是否收费。 九、协议的终止 本协议在下列任一情形下终止: 9.1、代理期限届满,甲乙双方不再续签本协议; 9.2、甲乙 形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后10日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议能履行或者需要延期履行的书面 ...
//www.110.com/ask/question-11095185.html-了解详情
合同合同期限为1年,15年3月和16年3月都有续签,每次续签1年,17年3月合同到期,2月经理只跟我提过涨工资的事,并未提续签合同的 个人发展原因,我现在准备辞职,之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同,不然需要支付一定违约金,但我未续约,是否可以提前通知直接要求用人单位给我办理离职? ...
//www.110.com/ask/question-11037879.html-了解详情
赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司续签,或者要求更改合同内容,本人同意,协商不成,是否还是执行n年n月的赔偿标准。 2.现在的 是没意义的了。 5.现工作单位和劳务公司的关系,在我手中没有合同的情况下该如何证明,需要我举证还是单位负责举证。我手里有工作邮件,工牌,社保记录, ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务