2014年12月31日合同到期，2015年未续签劳动合同，但是仍然在原岗位工作，于4月20日申请辞职，是否可以得到赔偿？可我咨询的时候有人说有一条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿？...
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年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同, 情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题，祝您的问题早日得到解决！若公司说因为经调岗后仍不能胜任工作的原因，“合法”解除劳动合同， ...
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：本人于2012年2月7日在一家公司就职，合同为期一年，合同于今年2月已经到期，但公司方迟迟不与我签订新的劳动合同，直到7月30日，公司以我能力不足，调 赔偿，那么从2月--7月有5个月的另一倍赔偿未付、主动解除劳动合同应付N+1的赔偿，显然公司提出的1个月赔偿没有法律依据。和公司沟通后，公司谈到让我 ...
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。如有损坏不能修复的，应由损坏者承担赔偿责任；若是不可抗拒因素破坏由双方共同承担赔偿责任。 第十条 因为合租的特殊性质，甲方和房东租赁关系中止时，本合租合同 。甲方和房东租赁关系到期后续约时，若租金不变且其它条件均不变的情况下，如甲方乙方都无提出异议时，本合租合同继续生效，同时乙方也有权提出终止合同。 ...
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的合同。所签合同均是公司固定模式，工资只有1500块/月，且没有约定奖金、双薪及提成事项，所以说是公司固定模式，签订时也曾提过异议，但公司说连老总的合同都是 第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了）公司提出我的合同到期，不与我续约了，我能得到什么样的赔偿？12年的年底双薪是否 ...
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和第三方签定半年合同，后2006年9月转入正式工，到今年9月份合同期满，公司将不再续签合同，我想请问如果公司不续签合同我将能得到那些应有的赔偿，而且我从事 抵抗力下降了好多，免疫力也下降了，但这在体检是看不出来的，只有自己才能感觉到，想问下国家有没有那条法律针对我们这些从事特种专业会对身体健康造成影响 ...
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2005-08 进公司至今，2009-08后没续签劳动合同，其中2008-10 公司委派去德国接受培训，签有培训协议（2008-10起，后延5年），最近，公司给本人 的说法是：在最初的合同里有这么一句话“如果合同到期，有培训协议的，按照协议执行。。。”所以，签不签，没关系；本人有没有机会，得到赔偿？...
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之事，总部也没有人告知合同到期期限，是否续签。今天收到新爱x的仲裁通知书，我被新爱x总部告了侵权，判处60多万元赔款。我很不能理解，这么 着加盟课程及品牌的幌子，签订加盟合同，收取加盟费，加盟后不提供有效服务和支持，导致亏损，无力继续缴纳商标使用费，然后起诉侵权，获得巨额赔偿。与我而言简直是天文数字， ...
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房东过来跟我说合同到期后要收回房子。不知我当时的转让费能否要的回？和我一起的还有隔壁一家店面。 下面这几条是合同的内容，不知对我有没有帮助 五、 政府拆迁行为，甲方退还乙方其余房屋租金；若牵涉店面赔偿问题，由乙方同政府协商解决。 七、 若政府无拆迁行为，乙方有权与甲方续签此协议。 八、 此合同双方签字 ...
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08年年初入职，我有签了个半年的合同，后来又续签了两年2010到期后就一直没有签合同至今，现在公司要给我降职（其实是要变现辞退），我拒绝了，公司后来又提出不降职了要我续签合同，我也拒绝了。请问我可以如何维权，可以要到那些赔偿呢？如代写劳动仲裁书如如何收费呢？还有公司08年有漏 ...
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