年1月1日签的，到2010年12月31日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重 第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 请问我的依据是否合理，还有别的依据吗？ ...
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，设置少量岗位负责收尾工作，于2015年1月与我签订新的劳动合同，有效期三个月，自2015年1月1日到2015年3月31日止。后续签一次，有效期自 。而我查出怀孕正好是6月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有进行关停或者 ...
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（合同条款）。然后，用人单位通知本人三十天后解除劳动合同。 注：本人从事油气行业制造业主工作。陆地和海上工作条件差距大。 请问： 1在此种情况解除劳动合同 即便劳动合同到期，如用人单位不继续雇佣也必须提前30天通知我？合同期为13个月，现在为第13个月。 劳动合同法关于经济补偿规定：本人认为原先工作为 ...
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年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行 提出终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！ ...
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继续续约，签订为期两年的固定期限劳动合同。2012年合同到期，继续与公司签订两年的固定期限合同。随后2014年合同到期，继续与公司签订两年的固定期限劳动合同， 公司上班，但是发现电脑账户被删，无法工作。随后，另一位领导找我谈话，告知合同结束后就不是公司员工了，而且没有劳动合同不能上班了，我没理。下午 ...
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劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同的效力。意见认为，根据劳动法的相关规定，合同到期后，劳动者继续在原单位工作，单位接受的，视为劳动者和用人单位继续履行 该职工已经与其他用人单位形成新的劳动关系的除外。我的情况和上面说的一样，我也是合同到期单位没有办理终止手续，可是法官就是说我没有上班，所以合同终止 ...
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幼儿园工作已多年。合同（第三次续签）7月底到期，目前未续签合同。8月上旬继续工作，8月中旬园方问我是否想继续干，我说想。下旬园方告诉不续签合同，明天可以 让我提辞职报告，合理吗？我用提交吗？2.七月后至今一直未续签书面合同，原合同是算解除了吧？我可以继续找新工作吧？3.园方或代理公司应该给我经济补偿吗 ...
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的网络。电信网络想着合同到期预付费用完自动结束就行了。实际改签的合同在2019年4月底到期，2年的预付费没有用完，电信没有通知继续扣费。我们以为 2019年12月电信APP上发现已欠费，电话联系10000才知道真相。一开始工作人员答应取消欠费并退回合同到期后多收的预付费，但要求我们去办理销户手续后再 ...
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的工作环境中按照A公司的公司章程进行全日制工作，且我与其他公司无任何劳动合同关系，自己购买社保医保。07年底劳务合同到期后，08年和09年又分别两次与A 无任何实质劳动关系和薪酬福利关系，我这么做只是为了应付A公司的要求让自己能与A公司续签并继续工作，对可能产生的后果完全不了解），并口头承诺合同形式的 ...
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的85%全部无偿归政府所有）。如村民不答应 就强行征用， 我们现在该怎么办 ? 政府工作人员（涡阳县专门就此问题成立的工作组成员）称如不同意随便我们告 能告 土地法、物权法，擅自改变土地用途及性质，侵害农民的利益。2010年4月11日到期后拒不归还。杨东村民依法主张收回土地，就是这么正义的事情确得不到 ...
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