日递交辞职报告，因为有些事情不愉快是合同期未到提前辞职，公司11月14日同意解除劳动合同，并在11月2日结清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清 个小时，然后工人平时的加班必须把欠班偿还完才能算加班，很多工人为了偿还欠班一个月上班230甚至240个小时，我的欠班很多也是通过这样超额加班抵除的， ...
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要求。我没有正面答应，2012.1.11公司说经过领导讨论，要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然，我没有任何准备，并且没有 也未到期。 我有问题如下 1.合同未到期，我能得到多少赔偿，据说有N+1的说法 2.至少要提前一个月通知，此番让我1月底走人，根本不是提前一个月 ...
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打暑假工，学校八月底开学，暑假工合同到期是九月十五号，想在八月底辞职，却在八月十五，大家都快去辞职的时候，厂里突然出一个通告： 急辞工扣通知金仅保参考。具体以员工手最为准) 试用期满后，雇员提前解约，需提前三十天书面通知，未提前三十日书面通知者需以其实际提前通知天数与三十天之差额，赔偿公司重新录用 ...
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经纪约中提及，合同未到期时，甲乙双方可以协商一致后签订书面合同提前解除，未经双方协商，任何一方均不得提前解除。是否代表不可以提前一个月提交辞职报告自动离职？ 在签订合同之前有录音，关于离职是说可以提前一个月提交离职报告后，一个月到可以离开，但是在合同中又写明本合同约定的所有书面信息都须甲方盖公章或乙方 ...
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您好。 我于2012年1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我是要写 是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起 ...
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另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出辞职，提前2个月申请，并经甲方批准方可 下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000元？谢谢！！！...
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的经理通知我因为年终考核的原因，公司要和我解除未到期的劳动合同。当时我提出公司当天提出解除劳动合同应该有一个月的缓冲时间，公司称可支付当月和下个月的 并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未同意，在公司人事经理一再的要求下，我写了一份“承诺书”：承诺在拿到 ...
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关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前一个月书面申请，在申请未批准前，须教会新员工，办理完整有效的所有移交工作（ 未教会新员工提前离厂，在离厂之日起到辞职书未到期之日期间视为旷工处理。 （2）、在辞职期间乙方除特殊情况（直属亲戚喜事、丧事、或因人力不可抗拒的因素） ...
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您好！我产假2012年1月10日到期，合同未到期，因宝宝还小，公司哺乳假每天一小时，我合并一起休一个月，到二月十号。如果这期间想辞职，请问我需要提前一个月打辞职报告吗？如果本人去不了请同事代办辞职手续可以吗？还有就是辞职后年终奖公司会发给我吗？...
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支付工资2200元），绩效是期末累计发放。合同还有半年到期，甲方重新签订新合同，新增一条为：乙方未提前30日书面告知解除劳动合同，扣除最后一个月的全部收入作为赔偿，也就是月工资2200➕学期绩效。合理吗？因为之前有同事，期末书面辞职，甲方直接从辞职者总绩效里将工会礼品折现扣除 ...
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